Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous développez le marché des professionnels (Entreprises & TNS) sur votre zone. Manager-développeur de proximité, vous encadrez une équipe de Conseillers Commerciaux internes tout en réalisant vos propres ventes sur le terrain. Vos Responsabilités au Quotidien 1. Management & Animation de l'Équipe •Encadrement : Recrutement, intégration, entretiens professionnels et animation de l'équipe autour d'objectifs ambitieux. •Montée en compétences : Formation continue des collaborateurs (techniques de vente, produits, objections) sur le terrain et en réunion. •Conformité : Application de la politique de vente et contrôle de la complétude/conformité des contrats d'adhésion. 2. Vente Directe & Développement •Conquête : Prospection active et développement de votre propre portefeuille clients (Entreprises & TNS). •Gestion : Traitement administratif rigoureux des adhésions selon les normes réglementaires et de qualité. 3. Stratégie Commerciale Marché Pro •Veille : Centralisation des données du tissu économique local pour maîtriser votre marché. •Plan d'action : Co-définition de la stratégie commerciale (conquête, multi-équipement, fidélisation, recouvrement). •Opérations : Déploiement de stratégies de vente par produit et pilotage d'actions marketing terrain (salons, foires, challenges). 4. Représentation & Reporting •Ambassadeur : Promotion de l'image de marque auprès des prospects et des partenaires institutionnels. •Pilotage : Suivi, reporting des indicateurs (les vôtres et ceux de l'équipe) et alertes auprès de la hiérarchie.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans le management d'équipe et développement commercial BtoB dans le secteur des assurances. Compétences Techniques: Parfaite connaissance des assurances de personnes et de leur réglementation. Etre à jour de vos obligations DDA. Maîtrise indispensable du Pack Office. Leadership : Capacité à recruter, former, accompagner et mobiliser une équipe vers les objectifs. Fibre commerciale : Goût du défi, sens aigu de la négociation et forte résilience. •Rigueur & Service : Excellente organisation opérationnelle orientée satisfaction client et résultats. Savoir-être : Dynamique, ambitieux(se), à l'écoute, doté(e) d'un excellent relationnel et résistant au stress. Prêt(e) à relever le défi au sein d'une structure performante et humaine ? Postulez!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Responsable Commercial Assurance — Marché des Professionnels (H/F). Acteur majeur et reconnu de la protection sociale et de l'assurance de personnes dans les DOM.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous développez le marché des professionnels (Entreprises & TNS) sur votre zone. Manager-développeur de proximité, vous encadrez une équipe de Conseillers Commerciaux internes tout en réalisant vos propres ventes sur le terrain. Vos Responsabilités au Quotidien 1. Management & Animation de l'Équipe •Encadrement : Recrutement, intégration, entretiens professionnels et animation de l'équipe autour d'objectifs ambitieux. •Montée en compétences : Formation continue des collaborateurs (techniques de vente, produits, objections) sur le terrain et en réunion. •Conformité : Application de la politique de vente et contrôle de la complétude/conformité des contrats d'adhésion. 2. Vente Directe & Développement •Conquête : Prospection active et développement de votre propre portefeuille clients (Entreprises & TNS). •Gestion : Traitement administratif rigoureux des adhésions selon les normes réglementaires et de qualité. 3. Stratégie Commerciale Marché Pro •Veille : Centralisation des données du tissu économique local pour maîtriser votre marché. •Plan d'action : Co-définition de la stratégie commerciale (conquête, multi-équipement, fidélisation, recouvrement). •Opérations : Déploiement de stratégies de vente par produit et pilotage d'actions marketing terrain (salons, foires, challenges). 4. Représentation & Reporting •Ambassadeur : Promotion de l'image de marque auprès des prospects et des partenaires institutionnels. •Pilotage : Suivi, reporting des indicateurs (les vôtres et ceux de l'équipe) et alertes auprès de la hiérarchie.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans le management d'équipe et développement commercial BtoB dans le secteur des assurances. Compétences Techniques: Parfaite connaissance des assurances de personnes et de leur réglementation. Etre à jour de vos obligations DDA. Maîtrise indispensable du Pack Office. Leadership : Capacité à recruter, former, accompagner et mobiliser une équipe vers les objectifs. Fibre commerciale : Goût du défi, sens aigu de la négociation et forte résilience. •Rigueur & Service : Excellente organisation opérationnelle orientée satisfaction client et résultats. Savoir-être : Dynamique, ambitieux(se), à l'écoute, doté(e) d'un excellent relationnel et résistant au stress. Prêt(e) à relever le défi au sein d'une structure performante et humaine ? Postulez!
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client en Guadeloupe un(e) Responsable Commercial Assurance — Marché des Professionnels (H/F). Acteur majeur et reconnu de la protection sociale et de l'assurance de personnes dans les DOM.
qualification
Directeur/Responsable d'agence (assurances) (F/H)
niveau d'expérience
4 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteDans un contexte de repositionnement et de valorisation des marques propres, vous pilotez tous les leviers (commerce, finance, logistique, RH) pour développer les parts de marché et maximiser la rentabilité de la BU.Vos missions principales :Stratégie & Commerce•Déployer le plan de croissance et nouer de nouveaux partenariats de distribution•Structurer et animer l'équipe commerciale sur les circuits GMS, RHF et spécialisés•Assurer la vei
descriptif du posteDans un contexte de repositionnement et de valorisation des marques propres, vous pilotez tous les leviers (commerce, finance, logistique, RH) pour développer les parts de marché et maximiser la rentabilité de la BU.Vos missions principales :Stratégie & Commerce•Déployer le plan de croissance et nouer de nouveaux partenariats de distribution•Structurer et animer l'équipe commerciale sur les circuits GMS, RHF et spécialisés•Assurer la vei
descriptif du posteDans un environnement de travail stimulant et bienveillant, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle locale diversifiée (Guadeloupe et Saint-Martin). Votre mission ? Allier technicité rigoureuse et sens du conseil pour garantir une gestion RH irréprochable.Vos Missions au quotidienSous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous pilotez l'intégralité du cycle social de votre portefeuille :- Production de la Pa
descriptif du posteDans un environnement de travail stimulant et bienveillant, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle locale diversifiée (Guadeloupe et Saint-Martin). Votre mission ? Allier technicité rigoureuse et sens du conseil pour garantir une gestion RH irréprochable.Vos Missions au quotidienSous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous pilotez l'intégralité du cycle social de votre portefeuille :- Production de la Pa
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques et de distribution afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vos missions principales consistent à :•Manager et accompagner les équipes logistiques et l'encadrement intermédiaire.•Superviser et optimiser les activités logistiques globales ainsi que les projets associés.•Encadrer l
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des opérations logistiques et de distribution afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.À ce titre, vos missions principales consistent à :•Manager et accompagner les équipes logistiques et l'encadrement intermédiaire.•Superviser et optimiser les activités logistiques globales ainsi que les projets associés.•Encadrer l
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