description.
descriptif du poste
Votre mission principale est d'agir en tant que Responsable de Groupe, représentant(e) de la direction de l'agence , chargé(e) d'assurer la pérennité, le management et le développement d'un groupe de collaborateurs. Vous êtes le garant(e) de l'application de la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) de l'entreprise.
VOS RESPONSABILITÉS
Vos actions s'articulent autour de quatre points principaux : le Management, le Commercial, la Production et la Gestion Financière.
Management et Gestion :
- Animer au quotidien la vie de votre groupe de 5 à 10 collaborateurs (donner le tempo) et être le garant de l'ambiance.
- Gérer les conflits, décider, être exigeant(e) et rigoureux(se).
- Déléguer, contrôler et vous assurer de la pérennité de votre groupe.
- Informer votre Responsable d'Agence des besoins en formation et valider les évolutions de salaire.
- Assurer la motivation de vos collaborateurs par des objectifs clairs et une présence quotidienne sur le terrain.
Technique et Opérationnel (Production) :
- Connaître l'ensemble des procédures, notamment « La gestion et le suivi des affaires » et/ou « L'Offre de Service Formule Zen ».
- Réaliser les dossiers d'exécution avec l'aide du Bureau d'Études.
- Être responsable des moyens à mettre en œuvre pour réaliser vos affaires dans les délais (Personnel interne ou sous-traitance, Matériels, Approvisionnement).
- Garantir la sécurité de vos collaborateurs et la qualité des réalisations par des contrôles sur le terrain chaque semaine.
Commercial et Financier :
- Vous constituer un réseau relationnel pour suivre 5 à 10 clients.
- Établir des propositions commerciales en vous assurant de leur faisabilité technique, financière et en compétences.
- Relancer, négocier et traiter les propositions commerciales pour réaliser vos objectifs financiers.
- Réaliser la facturation de vos affaires.
- Gérer et établir les prévisionnels de vos chantiers.
profil recherché
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec des compétences solides en management, doté(e) d'un sens aigu du commercial et de la rigueur de production.
- Vous faites preuve d'écoute, de communication, de partage et de disponibilité.
Ce poste est un CDI basé en agence dans la MEL.
LES CONDITIONS
Rémunération et avantages
- Véhicule de fonction
- Participation et Prime sur objectifs.
- Rémunération sur 12.3 mois
- premières semaines de congés principaux par la caisse de congés payés
- Panier journalier à 13 € bruts
En cas d'intérêt, contactez Hugo Painchart sur Linkedin
à propos de notre client
Vous intégrez une filiale d'un grand Groupe international présent dans 25 pays, déployant des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs.
descriptif du poste
Votre mission principale est d'agir en tant que Responsable de Groupe, représentant(e) de la direction de l'agence , chargé(e) d'assurer la pérennité, le management et le développement d'un groupe de collaborateurs. Vous êtes le garant(e) de l'application de la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) de l'entreprise.
VOS RESPONSABILITÉS
Vos actions s'articulent autour de quatre points principaux : le Management, le Commercial, la Production et la Gestion Financière.
Management et Gestion :
- Animer au quotidien la vie de votre groupe de 5 à 10 collaborateurs (donner le tempo) et être le garant de l'ambiance.
- Gérer les conflits, décider, être exigeant(e) et rigoureux(se).
- Déléguer, contrôler et vous assurer de la pérennité de votre groupe.
- Informer votre Responsable d'Agence des besoins en formation et valider les évolutions de salaire.
- Assurer la motivation de vos collaborateurs par des objectifs clairs et une présence quotidienne sur le terrain.
Technique et Opérationnel (Production) :
- Connaître l'ensemble des procédures, notamment « La gestion et le suivi des affaires » et/ou « L'Offre de Service Formule Zen ».
- Réaliser les dossiers d'exécution avec l'aide du Bureau d'Études.
- Être responsable des moyens à mettre en œuvre pour réaliser vos affaires dans les délais (Personnel interne ou sous-traitance, Matériels, Approvisionnement).
- Garantir la sécurité de vos collaborateurs et la qualité des réalisations par des contrôles sur le terrain chaque semaine.
Commercial et Financier :
- Vous constituer un réseau relationnel pour suivre 5 à 10 clients.
- Établir des propositions commerciales en vous assurant de leur faisabilité technique, financière et en compétences.
- Relancer, négocier et traiter les propositions commerciales pour réaliser vos objectifs financiers.
- Réaliser la facturation de vos affaires.
- Gérer et établir les prévisionnels de vos chantiers.
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Nous recherchons un(e) candidat(e) avec des compétences solides en management, doté(e) d'un sens aigu du commercial et de la rigueur de production.
- Vous faites preuve d'écoute, de communication, de partage et de disponibilité.
Ce poste est un CDI basé en agence dans la MEL.
LES CONDITIONS
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- Véhicule de fonction
- Participation et Prime sur objectifs.
- Rémunération sur 12.3 mois
- premières semaines de congés principaux par la caisse de congés payés
- Panier journalier à 13 € bruts
En cas d'intérêt, contactez Hugo Painchart sur Linkedin
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