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Votre Mission : Le Management au cœur de la performance
Rattaché(e) à la Direction de Département, vous n'êtes pas seulement un expert technique ; vous êtes avant tout un pilote d'hommes et de femmes. Votre rôle est de fédérer, structurer et dynamiser une équipe de 30 à 40 collaborateurs dans un environnement à forte exigence qualité.
Vos priorités :
-Pilotage Humain : Recrutement, évaluation, montée en compétences et accompagnement du changement. Vous créez une cohésion d'équipe et maintenez un climat social productif.
-Performance Opérationnelle : Planification de l'activité, optimisation des flux et respect rigoureux des délais clients dans un cadre normé (type COFRAC/ISO).
-Amélioration Continue : Identifier les leviers d'efficience, standardiser les processus et porter les projets de transformation organisationnelle.
-Garant QSSE : Incarner et faire respecter une culture sécurité sans compromis et veiller à la stricte application des protocoles qualité.
Les conditions de votre recrutement :
Nous proposons un cadre de travail stimulant avec une réelle autonomie de décision.
-Rémunération : 50k€ à 60k€ brut annuel et véhicule de fonction (selon profil)
-CDI temps plein statut cadre forfait 213 jours soit 29 jours de congés + 11 RTT
Le candidat idéal :
Plus qu'un parcours, nous recherchons une posture managériale.
-Expérience : Vous avez déjà managé des équipes d'envergure (20-50 personnes) dans des environnements exigeants (laboratoires, industries de précision, secteurs normés, logistique, automobile).
-Soft Skills : Leadership naturel, capacité à trancher dans des situations complexes, grande rigueur et aisance relationnelle pour accompagner le changement.
À propos de l'opportunité...
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et reconnu pour son expertise technique de haut niveau, place la sécurité et la performance au cœur de sa mission.
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Production doté(e) d'un leadership affirmé pour piloter un périmètre opérationnel clé.
Votre Mission : Le Management au cœur de la performance
Rattaché(e) à la Direction de Département, vous n'êtes pas seulement un expert technique ; vous êtes avant tout un pilote d'hommes et de femmes. Votre rôle est de fédérer, structurer et dynamiser une équipe de 30 à 40 collaborateurs dans un environnement à forte exigence qualité.
Vos priorités :
-Pilotage Humain : Recrutement, évaluation, montée en compétences et accompagnement du changement. Vous créez une cohésion d'équipe et maintenez un climat social productif.
-Performance Opérationnelle : Planification de l'activité, optimisation des flux et respect rigoureux des délais clients dans un cadre normé (type COFRAC/ISO).
-Amélioration Continue : Identifier les leviers d'efficience, standardiser les processus et porter les projets de transformation organisationnelle.
-Garant QSSE : Incarner et faire respecter une culture sécurité sans compromis et veiller à la stricte application des protocoles qualité.
Les conditions de votre recrutement :
Nous proposons un cadre de travail stimulant avec une réelle autonomie de décision.
-Rémunération : 50k€ à 60k€ brut annuel et véhicule de fonction (selon profil)
-CDI temps plein statut cadre forfait 213 jours soit 29 jours de congés + 11 RTT
Le candidat idéal :
Plus qu'un parcours, nous recherchons une posture managériale.
-Expérience : Vous avez déjà managé des équipes d'envergure (20-50 personnes) dans des environnements exigeants (laboratoires, industries de précision, secteurs normés, logistique, automobile).
-Soft Skills : Leadership naturel, capacité à trancher dans des situations complexes, grande rigueur et aisance relationnelle pour accompagner le changement.
À propos de l'opportunité...
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et reconnu pour son expertise technique de haut niveau, place la sécurité et la performance au cœur de sa mission.
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique, nous recherchons un(e) Responsable de Production doté(e) d'un leadership affirmé pour piloter un périmètre opérationnel clé.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.