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Rattaché au Responsable d'Unité, le responsable d'équipe soudure aura pour missions :
- Organiser et planifier au quotidien la production de son équipe (environ 15 personnes) afin de suivre le planning transmis
par le responsable d'atelier/de production,
- Animer les réunions/points quotidiens, et transmettre les consignes/priorités à chaque prise de poste et ce pour les équipes de journée du matin ou de l'après-midi,
- Contrôler l'application et le suivi des procédures de production et des règles d'hygiène et sécurité et d'environnement, intervenir si nécessaire,
- Remonter les informations à son responsable (nécessitant un recadrage, supervision de travail, montée en compétences par exemple),
- Vérifier les approvisionnements aux postes et faire les demandes en cas de manquant (en lien avec le magasin, responsable d'atelier, service sous- traitance),
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : expliquer, faire progresser les opérateurs, développer leur polyvalence,
- Mener les entretiens annuels des membres de son équipe.
- Intégrer et former des opérateurs à leur poste de travail
De formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou métallerie, vous avez une expérience avérée dans le secteur de la soudure et/ou dans la transformation du métal. Vous avez un certain leadership pour accompagner les équipes terrains, tout en étant référent technique.
Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG/par point/arasage, robot soudure etc..) et vous savez apporter des résolutions de problèmes techniques.
Poste en CDI-poste à pourvoir proche de Caen (14), pays d'Auge, horaire de journée, salaire fixe+primes vacances et autres.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dans le secteur industriel, son futur Responsable d'équipe soudure (F/H).
Rattaché au Responsable d'Unité, le responsable d'équipe soudure aura pour missions :
- Organiser et planifier au quotidien la production de son équipe (environ 15 personnes) afin de suivre le planning transmis
par le responsable d'atelier/de production,
- Animer les réunions/points quotidiens, et transmettre les consignes/priorités à chaque prise de poste et ce pour les équipes de journée du matin ou de l'après-midi,
- Contrôler l'application et le suivi des procédures de production et des règles d'hygiène et sécurité et d'environnement, intervenir si nécessaire,
- Remonter les informations à son responsable (nécessitant un recadrage, supervision de travail, montée en compétences par exemple),
- Vérifier les approvisionnements aux postes et faire les demandes en cas de manquant (en lien avec le magasin, responsable d'atelier, service sous- traitance),
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- Mener les entretiens annuels des membres de son équipe.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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