responsable d'hébergement long séjour ou gestion locative(f/h).

descriptif du poste

Vos Responsabilités Clés: Pilote de l'Expérience Résident
Sous la responsabilité de la General Manager , vous supervisez l'intégralité du cycle de vie des habitants et garantissez la performance de votre périmètre.

Management d'Équipe :
Encadrez, accompagnez et faites monter en compétence une équipe de gestion locative de 2 à 4 personnes.
Vous organisez les plannings et les priorités.

Performance Financière :
Assurez le suivi rigoureux des actions de recouvrement (relances, contentieux) et maintenez le taux d'impayés conforme aux objectifs.

Pilotage Opérationnel & Reporting :
Produisez et analysez les reportings hebdomadaires/mensuels (occupation, encaissements, impayés, etc.).
Suivez les KPI (satisfaction résident, productivité équipe) et proposez des optimisations de process.

Gestion des Stocks et Prestataires :
Supervisez les commandes (kits literie/cuisine, clés, etc.) et optimisez les coûts.
Vous pilotez la relation avec les prestataires clés (ménage, maintenance, peinture) pour garantir les standards de qualité.

Sinistres et Lots :
Coordonnez la déclaration des sinistres avec le Service Technique et garantissez la remise en état et en commercialisation rapide des lots.

profil recherché

Formation :
Diplôme dans l'hôtellerie ou l'immobilier.
Une première expérience réussie en tant que responsable de gestion locative dans l'hôtellerie, les résidences hôtelières ou le coliving est indispensable.

Compétences Clés :
Vous êtes réactif, adaptable et avez un goût prononcé pour le terrain. Vous excellez en communication et relation client , et vous savez travailler sous pression en gérant plusieurs tâches simultanément.

Langues : Vous parlez très bien anglais , et idéalement une autre langue supplémentaire.


Les Conditions de l'Aventure
Horaires : 39h hebdomadaires avec un samedi sur 2 travaillé et récupéré
Rémunération : Fixe annuel brut 37500 + un variable équivalent à 10% de votre fixe annuel brut.

Avantages :
Carte titres-restaurant SWILE (9€/jour travaillé, prise en charge à hauteur de 5€).
Prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun.
Accès à un CE proposant de nombreuses réductions.
Mécénat de compétence

à propos de notre client

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