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Enjeux et missions du poste
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et Achat Public est notamment chargée de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire.
Direction support, elle accompagne les élus et leurs projets ainsi que chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières.
En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l'ensemble des engagements souscrits.
Rattaché(e) à la Direction déléguée ressources humaines et financières, vous serez chargé(e), en lien étroit avec la responsable du service « achat et marchés publics » et le directeur délégué ressources humaines et financières, de :
- Manager et animer une équipe de 10 agents en assurant l'uniformisation des pratiques et la montée en compétences,
- Piloter l'exécution des différents budgets de la CAPI (M57, M4, M49), recenser les demandes de crédits complémentaires et assurer les phases techniques d'exécution du budget tout en contrôlant et garantissant l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Assurer la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et le suivi de la qualité des procédures d'exécution,
- Piloter et animer la fonction financière auprès des directions opérationnelles en lien avec le directeur délégué et en dialogue constant avec le service “stratégie budgétaire et pilotage financier”,
- Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes,
- Assurer la gestion des relations avec les services de l'Etat.
Vos conditions d'exercice
Poste à temps complet (39h/23RTT) basé à L'Isle d'Abeau.
Possibilité de télétravail.
Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois + ISFE + NBI + prime annuelle.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance.
Titres-restaurants.
COS (CE).
Votre profil
Votre expérience et vos qualités managériales vous permettent de fédérer, d'accompagner la montée en compétences et la conduite du changement.
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des finances et de la comptabilité publiques (M57/M14/M4/M49) ainsi que de l'exécution comptable des budgets.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité d'assurer la relation avec les partenaires extérieurs et de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Vous maîtrisez les logiciels métiers et les processus dématérialisés.
La Communauté d'agglomération Porte de l'Isère
2ème plus grande intercommunalité de l'Isère (22 communes, 112 500 habitants), la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dispose d'une situation géographique privilégiée, idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et écologique, la CAPI assure une large palette de compétences en lien avec l'aménagement et le développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique) ainsi qu'une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Enjeux et missions du poste
Au sein de la CAPI, la Direction Finances et Achat Public est notamment chargée de la stratégie financière, de la prévision, de l'exécution et du contrôle budgétaire.
Direction support, elle accompagne les élus et leurs projets ainsi que chaque direction sur l'ensemble des questions budgétaires et financières.
En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l'ensemble des engagements souscrits.
Rattaché(e) à la Direction déléguée ressources humaines et financières, vous serez chargé(e), en lien étroit avec la responsable du service « achat et marchés publics » et le directeur délégué ressources humaines et financières, de :
- Manager et animer une équipe de 10 agents en assurant l'uniformisation des pratiques et la montée en compétences,
- Piloter l'exécution des différents budgets de la CAPI (M57, M4, M49), recenser les demandes de crédits complémentaires et assurer les phases techniques d'exécution du budget tout en contrôlant et garantissant l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Assurer la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et le suivi de la qualité des procédures d'exécution,
- Piloter et animer la fonction financière auprès des directions opérationnelles en lien avec le directeur délégué et en dialogue constant avec le service “stratégie budgétaire et pilotage financier”,
- Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes,
- Assurer la gestion des relations avec les services de l'Etat.
Vos conditions d'exercice
Poste à temps complet (39h/23RTT) basé à L'Isle d'Abeau.
Possibilité de télétravail.
Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emplois + ISFE + NBI + prime annuelle.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance.
Titres-restaurants.
COS (CE).
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Votre expérience et vos qualités managériales vous permettent de fédérer, d'accompagner la montée en compétences et la conduite du changement.
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des finances et de la comptabilité publiques (M57/M14/M4/M49) ainsi que de l'exécution comptable des budgets.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité d'assurer la relation avec les partenaires extérieurs et de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Vous maîtrisez les logiciels métiers et les processus dématérialisés.
La Communauté d'agglomération Porte de l'Isère
2ème plus grande intercommunalité de l'Isère (22 communes, 112 500 habitants), la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dispose d'une situation géographique privilégiée, idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et écologique, la CAPI assure une large palette de compétences en lien avec l'aménagement et le développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique) ainsi qu'une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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