postuler simplement avec votre profil linkedin.
Vos Missions Principales :
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.
*Management et Coordination d'Équipe :
-Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie.
-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
-Assurer le relais d'information et veiller au bien-être au travail.
*Pilotage de l'Activité Paie :
-Garantir l'application rigoureuse des règles légales et conventionnelles.
-Contribuer à l'optimisation des process, de l'organisation et des outils du service paie.
*Avantages et Conditions optimales :
-Rémunération à partir de 40K € bruts annuels, selon profil et expériences.
-Accord de Télétravail mis en place
-Dispositif de RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
-Entreprise sensible au bien-être au travail
-Avantages sociaux divers (CET, prime de fin d'année, mutuelle/prévoyance).
-Aide à l'installation pour les futurs collaborateurs (recherche de logement et conditions tarifaires avantageuses).
-Diplôme de niveau Bac +5 (niveau III).
-Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire de Responsable Paie.
-Expérience de management d'équipe obligatoire.
-La connaissance du logiciel HR ACCESS est un atout.
Si vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une organisation engagée, postulez dès maintenant !
Rejoignez un acteur associatif dynamique et reconnu, doté d'une forte bannière sociale. Notre client œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, proposant des conditions de travail très favorables et favorisant le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel. L'entreprise est engagée et porteuse de valeurs fortes.
Nous recrutons pour notre client son futur Responsable Paie F/H sur un poste en CDI basé à Lyon 03.
Vos Missions Principales :
Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre.
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-Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
-Assurer le relais d'information et veiller au bien-être au travail.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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