responsable planification/ordonnancement/lancement (f/h).

description.

résumé

  • boulogne-sur-mer, pas-de-calais
  • 12,27 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 6 mois
publié le 13 février 2026

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du service RH, vous devenez le chef d'orchestre de la production. Votre objectif ? Garantir une fluidité parfaite malgré les marées !

Anticipation : Élaborer les plannings à court, moyen et long terme.
Agilité : Ajuster la planification selon les aléas (absences, pannes, urgences clients).
Équilibre : Assurer l'adéquation entre la charge de travail et les capacités de production.
Coordination : Collaborer étroitement avec le service ordonnancement pour optimiser l'organisation.

profil recherché


VOUS ÊTES LE/LA BIENVENU(E) À BORD SI :

Titulaire d'un Bac+2 (type BTS/DUT Gestion de la production ou Logistique), vous justifiez d'une première expérience réussie de 6 mois sur des missions de planification ou d'ordonnancement.
Vous faites preuve de bon sens et de rigueur au quotidien. Organisé(e) et autonome, vous possédez un sens inné du contact et de l'écoute tout en sachant faire preuve de discrétion. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez prioriser vos tâches, réagir rapidement aux imprévus et évoluer sereinement dans des contextes dynamiques. Pour vous, les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont les véritables moteurs de la réussite. vous êtes une personne qui déteste l'ennui et qui recherche constamment de nouveaux challenges? Nous vous garantissons que chez nous, chaque jour est différent : on vous attend !

à propos de notre client


Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais sans arête, coupé et conditionné.
Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer.
Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales nous prenons soin de nos collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration.

descriptif du poste


Sous la responsabilité du service RH, vous devenez le chef d'orchestre de la production. Votre objectif ? Garantir une fluidité parfaite malgré les marées !

Anticipation : Élaborer les plannings à court, moyen et long terme.
Agilité : Ajuster la planification selon les aléas (absences, pannes, urgences clients).
Équilibre : Assurer l'adéquation entre la charge de travail et les capacités de production.
Coordination : Collaborer étroitement avec le service ordonnancement pour optimiser l'organisation.

profil recherché


VOUS ÊTES LE/LA BIENVENU(E) À BORD SI :

Titulaire d'un Bac+2 (type BTS/DUT Gestion de la production ou Logistique), vous justifiez d'une première expérience réussie de 6 mois sur des missions de planification ou d'ordonnancement.
Vous faites preuve de bon sens et de rigueur au quotidien. Organisé(e) et autonome, vous possédez un sens inné du contact et de l'écoute tout en sachant faire preuve de discrétion. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez prioriser vos tâches, réagir rapidement aux imprévus et évoluer sereinement dans des contextes dynamiques. Pour vous, les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont les véritables moteurs de la réussite. vous êtes une personne qui déteste l'ennui et qui recherche constamment de nouveaux challenges? Nous vous garantissons que chez nous, chaque jour est différent : on vous attend !

à propos de notre client


Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais sans arête, coupé et conditionné.
Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer.
Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales nous prenons soin de nos collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration.

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