responsable proposition (f/h).

description.

résumé

  • sassenage, isère
  • 40 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 26 mai 2026
description.

descriptif du poste


Votre objectif principal est de piloter l'interface technique et commerciale pour la définition, le chiffrage et la rédaction des offres de services et de maintenance. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

1- Missions & Responsabilités Techniques : Vous assistez les équipes projets/conception sur les problématiques de fiabilisation et de maintenabilité des nouvelles installations. Vous établissez le chiffrage précis des contrats de services en collaboration avec les Achats et la Coordination Technique. Vous gérez également la relation fournisseurs pour la définition technique des plans de maintenance et réalisez l'analyse de risques systématique des interventions.

2- Gestion des contrats (Préventif, prédictif, correctif) : Vous élaborez les offres techniques et commerciales pour les nouveaux contrats ou les renouvellements. De plus, vous pilotez les réponses aux appels d'offres de maintenance sur l'ensemble des segments clients.

3- Pilotage administratif et performance : Vous garantissez la tenue du chrono de remise des offres , veillez au respect des règles de remplissage par les contributeurs (Data quality) et assurez le suivi des indicateurs de performance (KPI) du processus de vente

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique , vous justifiez d'une expérience préalable en chiffrage de services ou en bureau d'études maintenance.

Compétences techniques exigées :
- Maîtrise des concepts de maintenance (préventif / prédictif).
- Capacité reconnue en analyse de risques.
- Excellente aisance rédactionnelle pour l'élaboration des offres commerciales.

Savoir-être demandé :
- Rigueur administrative.
- Capacité à fédérer des contributeurs internes.
- Forte réactivité

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable proposition (F/H)

descriptif du poste


Votre objectif principal est de piloter l'interface technique et commerciale pour la définition, le chiffrage et la rédaction des offres de services et de maintenance. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :

1- Missions & Responsabilités Techniques : Vous assistez les équipes projets/conception sur les problématiques de fiabilisation et de maintenabilité des nouvelles installations. Vous établissez le chiffrage précis des contrats de services en collaboration avec les Achats et la Coordination Technique. Vous gérez également la relation fournisseurs pour la définition technique des plans de maintenance et réalisez l'analyse de risques systématique des interventions.

2- Gestion des contrats (Préventif, prédictif, correctif) : Vous élaborez les offres techniques et commerciales pour les nouveaux contrats ou les renouvellements. De plus, vous pilotez les réponses aux appels d'offres de maintenance sur l'ensemble des segments clients.

3- Pilotage administratif et performance : Vous garantissez la tenue du chrono de remise des offres , veillez au respect des règles de remplissage par les contributeurs (Data quality) et assurez le suivi des indicateurs de performance (KPI) du processus de vente

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Génie Mécanique , vous justifiez d'une expérience préalable en chiffrage de services ou en bureau d'études maintenance.

Compétences techniques exigées :
- Maîtrise des concepts de maintenance (préventif / prédictif).
- Capacité reconnue en analyse de risques.
- Excellente aisance rédactionnelle pour l'élaboration des offres commerciales.

Savoir-être demandé :
- Rigueur administrative.
- Capacité à fédérer des contributeurs internes.
- Forte réactivité

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