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A la tête d'une équipe combinant des compétences en électronique, optique et informatique que vous coordonnez, et intervenant dans un environnement de travail très agréable, vous optimisez l'utilisation des budgets du service en orientant les axes de recherche, en supervisant les différentes étapes du développement des nouveaux produits, en établissant et en validant les méthodologies de tests et essais jusqu'à la mise en production finale. Garant de la performance des produits de l'entreprise, vous gérez également les audits internes, clients et fournisseurs, ainsi que les situations de crise en vous inscrivant dans une réelle et constante démarche d'amélioration continue.
Issu d'un cursus d'ingénieur en électronique, vous possédez une solide expérience dans ce domaine incluant obligatoirement une dimension managériale d'au moins 3 ans, la connaissance des normes en vigueur et d'un logiciel de CAO, ainsi que la pratique de anglais avec un niveau B2.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse vif, animé d'une curiosité naturelle, de bonnes aptitudes relationnelles et d'un fort esprit d'équipe, vous avez toutes les compétences que recherche notre client.
Pour vous en persuader, il vous propose un salaire attractif et négociable sur 13 mois, des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance prises en charge à 100 % et des indemnités kilométriques vélo pour favoriser les déplacements doux.
Signal d'entrée au vert… Pour le lancer, vous n'avez plus qu'à postuler !
Notre client est la filiale française d'un groupe américain à taille humaine, mais au rayonnement international, qui conçoit, fabrique et assure la maintenance d'équipements de pointe destinés à la détection de fuites de gaz dans les réseaux. Partenaire des principaux acteurs du secteur, elle les accompagne en leur proposant des solutions toujours plus adaptées à leurs besoins. C'est dans cette démarche qu'elle recrute dans le cadre d'une création de poste son futur Responsable R&D (F/H) en CDI.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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