postuler simplement avec votre profil linkedin.
Rattaché à la direction du site et travaillant en collaboration étroite avec une assistante, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, gérez les recrutements et pilotez les actions de formation. Proche des collaborateurs et des managers, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les conseiller au quotidien et assurez les relations avec les instances représentatives du personnel dans le cadre d'un dialogue social serein et constructif.
Enfin, vous contribuez activement au développement de la communication interne au sein des équipes par le biais des différents supports mis à votre disposition et par la proposition de nouveaux outils ou la création d'événements spécifiques.
Issu d'un cursus supérieur à dominante ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise en milieu industriel, idéalement en PME et vous conférant la maîtrise de la paie, de la législation et du droit du travail, et de bonnes aptitudes rédactionnelles. Compte tenu des interactions régulières avec la maison mère, la pratique de l'allemand est également indispensable.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Notre client vous propose une rémunération négociable et évolutive sur 13 mois à la hauteur de votre expertise, une participation, des jours de congés supplémentaires, des tickets restaurant, une sur-retraite complémentaire, mais aussi un environnement de travail verdoyant...
... Maintenant que vous avez le cadre, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Notre client est un groupe industriel allemand à taille humaine. Implanté historiquement en Alsace, il investit régulièrement sur son site de Bouxwiller pour optimiser ses outils de production. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recrute son futur Responsable ressources humaines (F/H) en CDI.
Rattaché à la direction du site et travaillant en collaboration étroite avec une assistante, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, gérez les recrutements et pilotez les actions de formation. Proche des collaborateurs et des managers, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les conseiller au quotidien et assurez les relations avec les instances représentatives du personnel dans le cadre d'un dialogue social serein et constructif.
Enfin, vous contribuez activement au développement de la communication interne au sein des équipes par le biais des différents supports mis à votre disposition et par la proposition de nouveaux outils ou la création d'événements spécifiques.
Issu d'un cursus supérieur à dominante ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise en milieu industriel, idéalement en PME et vous conférant la maîtrise de la paie, de la législation et du droit du travail, et de bonnes aptitudes rédactionnelles. Compte tenu des interactions régulières avec la maison mère, la pratique de l'allemand est également indispensable.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Notre client vous propose une rémunération négociable et évolutive sur 13 mois à la hauteur de votre expertise, une participation, des jours de congés supplémentaires, des tickets restaurant, une sur-retraite complémentaire, mais aussi un environnement de travail verdoyant...
... Maintenant que vous avez le cadre, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Notre client est un groupe industriel allemand à taille humaine. Implanté historiquement en Alsace, il investit régulièrement sur son site de Bouxwiller pour optimiser ses outils de production. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recrute son futur Responsable ressources humaines (F/H) en CDI.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.