responsable ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Comment vous projetez-vous en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?
Vous serez chargé de guider et d'orchestrer les initiatives de gestion des ressources humaines au sein de notre établissement, assurant une vision stratégique locale.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie locale des ressources humaines en étroite collaboration avec la direction
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne et stratégique de leur équipe
- Superviser la gestion des temps, des activités et s'assurer du respect des processus internes
- Piloter le recrutement et le développement des compétences pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle
- Maintenir et promouvoir des relations sociales harmonieuses tout en assurant une communication efficace avec les partenaires sociaux

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI

- Salaire: 55000-65000 euros /an

- Télétravail partiel possible


Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- RTT

- Cadre

profil recherché

Nous client situé à Strasbourg recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour gérer et développer la stratégie RH régionale.

- Expérience éprouvée de 10 à 15 ans en gestion des ressources humaines au niveau cadre
- Compétences en leadership et gestion du changement pour accompagner efficacement les managers
- Excellente aptitude à la communication et à la résolution de conflits au sein d'un environnement complexe
- Capacité à gérer des projets RH transverses, incluant la coordination régionale et la gestion des indicateurs locaux
- Diplôme d'État en Ressources Humaines, de préférence avec une certification en gestion des talents ou des relations sociales.

à propos de notre client

Notre client situé à Strasbourg offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et son engagement envers des valeurs humaines fortes, témoignant ainsi de la mentalité solide et motivante de l'entreprise.