Prêt(e) à insuffler une nouvelle dynamique en tant que Responsable RH et paie (F/H) ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble des sites.
- Assurer la gestion complète de la paie et l'administration des RH en garantissant la conformité légale,
- Conseiller les managers sur les enjeux RH et apporter un soutien stratégique en organisation,
- Piloter les revues de talents, gérer les évaluations de performance et identifier les hauts potentiels,
- Superviser le recrutement de profils cadres et favoriser la mobilité interne,
- Conduire la digitalisation des processus RH et harmoniser les pratiques inter-sites.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 45000 euros /an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Nous recherchons un(e) RRH/paie visionnaire pour piloter la stratégie RH multi-sites et accompagner le changement au sein de notre client.
- Expertise avancée en paie et maîtrise de l'outil ADP Decidium impérative,
- Solide expérience en Business Partnering, avec un sens aigu du conseil stratégique,
- Compétences éprouvées en gestion des talents, incluant le pilotage des évaluations et identifications de hauts potentiels,
- Expérience significative en recrutement de profils cadres et animation de la mobilité interne,
- Formation en Ressources Humaines ou certification équivalente, avec capacité à digitaliser la fonction RH et déployer des projets innovants.
Notre client conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise aux valeurs fortes, à l'esprit novateur et aux projets ambitieux. Laissez-nous vous faire grandir professionnellement en affrontant des défis stimulants.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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