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    2 offres d'emploi : CDI, Aveize, Rhône

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      • haute-rivoire, rhône
      • cdi
      • 28 000 € - 30 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que référent technique et manager de proximité, vous aurez trois responsabilités clés :- Encadrer et organiser une équipe de 4 personnes- Finaliser et respecter le planning de production, en travaillant en étroite collaboration avec la responsable supply chain pour optimiser l'organisation du service d'usinage.- Contrôler et ajuster les paramètres des programmes pour les nouvelles pièces. Vous serez le garant de la mise au point
      descriptif du posteEn tant que référent technique et manager de proximité, vous aurez trois responsabilités clés :- Encadrer et organiser une équipe de 4 personnes- Finaliser et respecter le planning de production, en travaillant en étroite collaboration avec la responsable supply chain pour optimiser l'organisation du service d'usinage.- Contrôler et ajuster les paramètres des programmes pour les nouvelles pièces. Vous serez le garant de la mise au point
      • montromant, rhône
      • cdi
      • 2 520 € par mois
      descriptif du posteL'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues.Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie, ou si cela vous intéresse en service grands brûlés.Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi.Ré
      descriptif du posteL'équipe de rééducation et réadaptation est composée de 12 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, d'orthophonistes, de psychomotricien(ne)s, de brancardiers, de diététicien(ne)s. Cette équipe travaille également en lien avec les neuropsychologues.Vous interviendrez le service neurologie ou orthopédie, ou si cela vous intéresse en service grands brûlés.Le poste est travaillé à temps plein du lundi au vendredi.Ré

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