rrh (f/h).

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résumé

  • reims, marne
  • 45 000 € - 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+4
  • 5 année(s)
publié le 22 juillet 2025

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descriptif du poste


En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.

Vos principales missions sont :
-Établir et gérer les contrats de travail et avenants.
-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.).
-Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat.
-Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH.
-Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations.
-Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings.
-Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux.
-Piloter les recrutements et animer une équipe RH.
-Contribuer activement au comité RSE

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un Bac+4/5 en ressources humaines et d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une structure multi-sociétés ou multi-établissements.

Votre excellente organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités de communication sont des atouts indispensables.
Vous faites preuve de pragmatisme et maîtrisez parfaitement le pack Office ainsi que les logiciels RH

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe familial indépendant et leader dans son domaine, un RRH (F/H).

descriptif du poste


En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.

Vos principales missions sont :
-Établir et gérer les contrats de travail et avenants.
-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.).
-Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat.
-Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH.
-Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations.
-Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings.
-Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux.
-Piloter les recrutements et animer une équipe RH.
-Contribuer activement au comité RSE

profil recherché


Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un Bac+4/5 en ressources humaines et d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une structure multi-sociétés ou multi-établissements.

Votre excellente organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités de communication sont des atouts indispensables.
Vous faites preuve de pragmatisme et maîtrisez parfaitement le pack Office ainsi que les logiciels RH

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe familial indépendant et leader dans son domaine, un RRH (F/H).

  • qualification

    • Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+4

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