descriptif du posteVous gérez l'entretien, la réparation, le diagnostic et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement sur le plan technique de l'ensemble du matériel, des bâtiments, des installations.Vous gérez l'exécution du programme préventif, suggestion de toute mesure de prévention et gestion de l'exécution du programme d'améliorations (réaliser les contrôles, exécuter les dépannages, réaliser les réglages…)Vous apportez des solutions sur l'ensem
descriptif du posteVous gérez l'entretien, la réparation, le diagnostic et les contrôles nécessaires au bon fonctionnement sur le plan technique de l'ensemble du matériel, des bâtiments, des installations.Vous gérez l'exécution du programme préventif, suggestion de toute mesure de prévention et gestion de l'exécution du programme d'améliorations (réaliser les contrôles, exécuter les dépannages, réaliser les réglages…)Vous apportez des solutions sur l'ensem
descriptif du posteRattaché au Responsable Maintenance, vous assurez :La maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique).Le diagnostic et la résolution des pannes.Le suivi des interventions via GMAO et la gestion des stocks de pièces détachées.La mise en œuvre des règles de sécurité et l'amélioration des procédures techniques.profil recherchéVotre profil :Diplôme BTS (mécanique, électrique, électromécani
descriptif du posteRattaché au Responsable Maintenance, vous assurez :La maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique).Le diagnostic et la résolution des pannes.Le suivi des interventions via GMAO et la gestion des stocks de pièces détachées.La mise en œuvre des règles de sécurité et l'amélioration des procédures techniques.profil recherchéVotre profil :Diplôme BTS (mécanique, électrique, électromécani
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de
descriptif du posteAu sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),Gestion de la paie/DSN,Gestion de