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3 immobilier emplois trouvés pour vous à Poissy, Yvelines
descriptif du posteEn tant que professionnel(le) de la relation clientèle, vous serez le point central de communication externe et interne de notre client, en charge de la gestion des tâches administratives diverses contribuant à l'efficacité opérationnelle.- Réception et gestion des appels et mails de renseignements des clients, y compris la gestion des demandes liées à la vie des contrats (modifications financières, entretien, services complémentaires)-
descriptif du posteEn tant que professionnel(le) de la relation clientèle, vous serez le point central de communication externe et interne de notre client, en charge de la gestion des tâches administratives diverses contribuant à l'efficacité opérationnelle.- Réception et gestion des appels et mails de renseignements des clients, y compris la gestion des demandes liées à la vie des contrats (modifications financières, entretien, services complémentaires)-
descriptif du posteL'équipe sera chargée de garantir la conformité des dossiers, d'effectuer des relances clients, de contrôler la documentation signée, de mettre en place et d'activer les contrats selon les normes de l'entreprise, ainsi que de superviser les activités liées aux services de financement tels que la livraison, l'assurance, le carburant, etc. Les missions principales incluent la gestion d'équipe, le développement de la stratégie d'entreprise,
descriptif du posteL'équipe sera chargée de garantir la conformité des dossiers, d'effectuer des relances clients, de contrôler la documentation signée, de mettre en place et d'activer les contrats selon les normes de l'entreprise, ainsi que de superviser les activités liées aux services de financement tels que la livraison, l'assurance, le carburant, etc. Les missions principales incluent la gestion d'équipe, le développement de la stratégie d'entreprise,
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Team Manager (F/H) ?Nous recherchons une personne ayant pour mission générale de superviser une équipe, en assurant son développement et son rendement.- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe- Suivre et évaluer la performance individuelle des collaborateurs- Organiser des points d'activité réguliers avec chaque membre de l'équipe- Actualiser
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