- descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec les managers pour optimiser les pratiques de gestion des équipes tout en renforçant la culture d'entreprise. - Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site - Maintenir un climat social positif et développer une culturedescriptif du posteComment souhaitez-vous transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?Dans un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec les managers pour optimiser les pratiques de gestion des équipes tout en renforçant la culture d'entreprise. - Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site - Maintenir un climat social positif et développer une culture
- descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète et efficace des processus de paie au sein de l'organisation- Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences des employés - Calculer et traiter les variables de paie avec précision - Contrôler rigoureusement les bulletins de salaire afin de garantidescriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète et efficace des processus de paie au sein de l'organisation- Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences des employés - Calculer et traiter les variables de paie avec précision - Contrôler rigoureusement les bulletins de salaire afin de garanti
