- descriptif du poste1. Management de proximité & Conduite du changementEncadrer et animer une équipe hétérogène travaillant en 3x8 et le week-end.Affirmer votre posture managériale : faire respecter le cadre, former et intégrer les nouveaux arrivants à la sécurité, cadrer et mobiliser l'équipe au quotidien sur le terrain.Accompagner la transformation : apporter des idées neuves, accompagner le change management et insuffler une dynamique d'amélioration contdescriptif du poste1. Management de proximité & Conduite du changementEncadrer et animer une équipe hétérogène travaillant en 3x8 et le week-end.Affirmer votre posture managériale : faire respecter le cadre, former et intégrer les nouveaux arrivants à la sécurité, cadrer et mobiliser l'équipe au quotidien sur le terrain.Accompagner la transformation : apporter des idées neuves, accompagner le change management et insuffler une dynamique d'amélioration cont
- descriptif du poste1. Pilotage des KPI & Amélioration continueCalcul du taux de service : calculer chaque semaine le taux de service sur Excel en appliquant les modes opératoires établis.Gestion des fiches incidents : faire le lien avec le service transport pour traiter les fiches incidents clients liées à la Grande Distribution.Analyse et actions correctives : animer les actions d'amélioration au sein du service selon la méthode PDCA.Relais opérationnel :descriptif du poste1. Pilotage des KPI & Amélioration continueCalcul du taux de service : calculer chaque semaine le taux de service sur Excel en appliquant les modes opératoires établis.Gestion des fiches incidents : faire le lien avec le service transport pour traiter les fiches incidents clients liées à la Grande Distribution.Analyse et actions correctives : animer les actions d'amélioration au sein du service selon la méthode PDCA.Relais opérationnel :
