descriptif du posteVous êtes un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute !Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants :- Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique- Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions- Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveauDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :
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descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) tridimensionnel vérifie partiellement ou en totalité suivant la documentation, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés.Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments défi
descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la contrôleur(se) tridimensionnel vérifie partiellement ou en totalité suivant la documentation, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés.Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments défi
descriptif du posteEn tant qu'Assistant RH, vous jouerez un rôle clé au sein du service des ressources humaines.Vos missions principales seront les suivantes :- Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers.- Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales.- Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.- Contribuer à l'optimisation des processus RH dans une démarche d'amélio
descriptif du posteEn tant qu'Assistant RH, vous jouerez un rôle clé au sein du service des ressources humaines.Vos missions principales seront les suivantes :- Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers.- Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales.- Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.- Contribuer à l'optimisation des processus RH dans une démarche d'amélio
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