- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs :- Pilotage complet du cycle de vie des stagiaires (recrutement, conventions, intégration).- Création et mise à jour des dossiers individuels, rédaction des contrats et suivi des visites médicales.- Suivi rigoureux des absences, congés et arrêts maladie.- Collecte et saisie des variables (heures supplémentaires, primes, paniersdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs :- Pilotage complet du cycle de vie des stagiaires (recrutement, conventions, intégration).- Création et mise à jour des dossiers individuels, rédaction des contrats et suivi des visites médicales.- Suivi rigoureux des absences, congés et arrêts maladie.- Collecte et saisie des variables (heures supplémentaires, primes, paniers
- descriptif du posteDans un premier temps, vous assurez le développement commercial et stratégique de la solution. Pour cela, vous prospectez activement les entreprises cibles, présentez les fonctionnalités de l'application et menez des audits précis pour adapter l'offre aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs.Dans un second temps, vous orchestrez l'intégration opérationnelle de l'outil. Vous gérez le déploiement technique au sein des organisations cldescriptif du posteDans un premier temps, vous assurez le développement commercial et stratégique de la solution. Pour cela, vous prospectez activement les entreprises cibles, présentez les fonctionnalités de l'application et menez des audits précis pour adapter l'offre aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs.Dans un second temps, vous orchestrez l'intégration opérationnelle de l'outil. Vous gérez le déploiement technique au sein des organisations cl
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs :- Pilotage complet du cycle de vie des stagiaires (recrutement, conventions, intégration).- Création et mise à jour des dossiers individuels, rédaction des contrats et suivi des visites médicales.- Suivi rigoureux des absences, congés et arrêts maladie.- Collecte et saisie des variables (heures supplémentaires, primes, paniersdescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs :- Pilotage complet du cycle de vie des stagiaires (recrutement, conventions, intégration).- Création et mise à jour des dossiers individuels, rédaction des contrats et suivi des visites médicales.- Suivi rigoureux des absences, congés et arrêts maladie.- Collecte et saisie des variables (heures supplémentaires, primes, paniers
