descriptif du posteLe poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'est l'assurance que la vingtaine d'applications métiers (comme Winner Design, YouSign ou Messagerie O365) tourne sans accroc pour tous les utilisateurs, que ce soit en Magasin ou au Siège. Le gros de ton activité, environ 65%, sera dédié au Support Applicatif Utilisateurs : tu prendras en charge les sollicitations par téléphone, emails et Intranet pour faire
descriptif du posteLe poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'est l'assurance que la vingtaine d'applications métiers (comme Winner Design, YouSign ou Messagerie O365) tourne sans accroc pour tous les utilisateurs, que ce soit en Magasin ou au Siège. Le gros de ton activité, environ 65%, sera dédié au Support Applicatif Utilisateurs : tu prendras en charge les sollicitations par téléphone, emails et Intranet pour faire
descriptif du posteLe poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'est l'assurance que la vingtaine d'applications métiers (comme Winner Design, YouSign ou Messagerie O365) tourne sans accroc pour tous les utilisateurs, que ce soit en Magasin ou au Siège. Le gros de ton activité, environ 65%, sera dédié au Support Applicatif Utilisateurs : tu prendras en charge les sollicitations par téléphone, emails et Intranet pour faire
descriptif du posteLe poste de Technicien Support Applicatif Métier au sein de cette entreprise, c'est l'assurance que la vingtaine d'applications métiers (comme Winner Design, YouSign ou Messagerie O365) tourne sans accroc pour tous les utilisateurs, que ce soit en Magasin ou au Siège. Le gros de ton activité, environ 65%, sera dédié au Support Applicatif Utilisateurs : tu prendras en charge les sollicitations par téléphone, emails et Intranet pour faire
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que alternant RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que alternant RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du postePrise d'appels clients,- Réception des emails de réclamations clients,- Analyse en temps réel afin de codifier toutes les demandes clients dans les systèmes,- Apporte une réponse immédiate au client pouvant aller jusqu'à l'émission d'avoir,- Le cas échéant, communique avec les autres départements de France (Ventes,Opérations, H&G) et autres pays afin de traiter la réclamation,- Emet des avoirs, refacturations, ou passages en perte,- Rép
descriptif du postePrise d'appels clients,- Réception des emails de réclamations clients,- Analyse en temps réel afin de codifier toutes les demandes clients dans les systèmes,- Apporte une réponse immédiate au client pouvant aller jusqu'à l'émission d'avoir,- Le cas échéant, communique avec les autres départements de France (Ventes,Opérations, H&G) et autres pays afin de traiter la réclamation,- Emet des avoirs, refacturations, ou passages en perte,- Rép
descriptif du posteEn lien direct avec la responsable web et écosystème digital, votre mission principale consistera à optimiser le parcours client digital dans le but de générer davantage de prises de rendez-vous en magasin. Au cœur de cette mission, vous collaborerez étroitement avec différentes équipes internes ainsi qu'avec des prestataires externes afin d'assurer une expérience utilisateur à la fois fluide et hautement performante.os responsabilités s
descriptif du posteEn lien direct avec la responsable web et écosystème digital, votre mission principale consistera à optimiser le parcours client digital dans le but de générer davantage de prises de rendez-vous en magasin. Au cœur de cette mission, vous collaborerez étroitement avec différentes équipes internes ainsi qu'avec des prestataires externes afin d'assurer une expérience utilisateur à la fois fluide et hautement performante.os responsabilités s
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion technique et logistique des bâtiments. Dans un contexte de gestion budgétaire décentralisée par établissement, votre rôle est d'apporter une expertise technique aux directeurs de sites pour l'entretien et la valorisation du patrimoine.Missions principales- Maintenance & Travaux : Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative. Piloter les petits
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion technique et logistique des bâtiments. Dans un contexte de gestion budgétaire décentralisée par établissement, votre rôle est d'apporter une expertise technique aux directeurs de sites pour l'entretien et la valorisation du patrimoine.Missions principales- Maintenance & Travaux : Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative. Piloter les petits
descriptif du posteVos missions :Accueil et gestion administrative :- Assurer l'accueil téléphonique et physique- Gestion du courrier- Gérer les mails administratifs et orienter les demandes- Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents- Scanner, classer et archiver les documentsGestion des données et suivi administratif- Collecter et centraliser les informations transmises par mail ou via différents supports- Réaliser la saisie et la mise à jour
descriptif du posteVos missions :Accueil et gestion administrative :- Assurer l'accueil téléphonique et physique- Gestion du courrier- Gérer les mails administratifs et orienter les demandes- Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents- Scanner, classer et archiver les documentsGestion des données et suivi administratif- Collecter et centraliser les informations transmises par mail ou via différents supports- Réaliser la saisie et la mise à jour
descriptif du posteRattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil productif. Votre mission principale consiste à assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production (machines spéciales, robots, lignes cadencées).Vos activités principales :- Maintenance curative : Diagnostiquer et dépanner les équipements dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production.- Maintenance préventiv
descriptif du posteRattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil productif. Votre mission principale consiste à assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production (machines spéciales, robots, lignes cadencées).Vos activités principales :- Maintenance curative : Diagnostiquer et dépanner les équipements dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production.- Maintenance préventiv
descriptif du posteAu sein de la DRH France, rattaché(e) à la Responsable paie au sein du CSP Paie, vous réalisez les différentes activités au sein du service paie en garantissant la bonne application des dispositions internes et de la législation en vigueur dans les délais impartis. Vous travaillez enbinôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie.Les missions:- Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier défi
descriptif du posteAu sein de la DRH France, rattaché(e) à la Responsable paie au sein du CSP Paie, vous réalisez les différentes activités au sein du service paie en garantissant la bonne application des dispositions internes et de la législation en vigueur dans les délais impartis. Vous travaillez enbinôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie.Les missions:- Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier défi
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