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- descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297
- descriptif du posteAvec l'appui de son tuteur, le consultant alternant participe à la sélection et au recrutement des candidats :- rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards, Osmose, ...)- analyser les candidatures et les CV- réaliser les entretiens de recrutement- suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospectsparticipe au développement commercial de l'agence : - effectuer une veilledescriptif du posteAvec l'appui de son tuteur, le consultant alternant participe à la sélection et au recrutement des candidats :- rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards, Osmose, ...)- analyser les candidatures et les CV- réaliser les entretiens de recrutement- suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospectsparticipe au développement commercial de l'agence : - effectuer une veille
