descriptif du posteVotre Mission Principale:Garantir l'accompagnement administratif et commercial clair, précis et conforme des prospects et nouveaux clients, tout en contribuant activement au développement commercial de l'entreprise. Vos Responsabilités Clés:Information et Conseil Client : Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail) , présenter et conseiller les prospects sur le fonctionnement et l'intérêt du régime LMNP.Gestion Administrative et Im
descriptif du posteVotre Mission Principale:Garantir l'accompagnement administratif et commercial clair, précis et conforme des prospects et nouveaux clients, tout en contribuant activement au développement commercial de l'entreprise. Vos Responsabilités Clés:Information et Conseil Client : Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail) , présenter et conseiller les prospects sur le fonctionnement et l'intérêt du régime LMNP.Gestion Administrative et Im
descriptif du posteVotre mission : Un quotidien sans routineEn tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de naviguer entre les bureaux et le terrain :Sourcing & Recrutement : Vous animez des sessions collectives et dénichez les profils qui feront la différence.Onboarding & Sécurité : Vous accueillez vos nouveaux talents et garantissez leur sécurité sur site.Gestion des Talents : Vous pilotez la planification, la formation et la m
descriptif du posteVotre mission : Un quotidien sans routineEn tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de naviguer entre les bureaux et le terrain :Sourcing & Recrutement : Vous animez des sessions collectives et dénichez les profils qui feront la différence.Onboarding & Sécurité : Vous accueillez vos nouveaux talents et garantissez leur sécurité sur site.Gestion des Talents : Vous pilotez la planification, la formation et la m
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du posteAssurer le respect rigoureux des accords commerciaux et des engagements pris auprès des Grands Comptes. Apporter des réponses efficaces et qualitatives, en faisant preuve d'agilité pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Incarner au quotidien les valeurs de l'entreprise tout en agissant comme un partenaire de confiance pour le client. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe
descriptif du posteAssurer le respect rigoureux des accords commerciaux et des engagements pris auprès des Grands Comptes. Apporter des réponses efficaces et qualitatives, en faisant preuve d'agilité pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Incarner au quotidien les valeurs de l'entreprise tout en agissant comme un partenaire de confiance pour le client. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe
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