- descriptif du posteQu'est ce qu'un CDI Intérimaire ?Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux du CDI classique (sécurité de l'emploi). Vous devenez salarié permanent de Randstad et bénéficiez :- D'un salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions).- De la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.- De 5 semaines de congés payés.- D'un accès à la formation professionnelle pour faire évdescriptif du posteQu'est ce qu'un CDI Intérimaire ?Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux du CDI classique (sécurité de l'emploi). Vous devenez salarié permanent de Randstad et bénéficiez :- D'un salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions).- De la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.- De 5 semaines de congés payés.- D'un accès à la formation professionnelle pour faire év
- descriptif du posteQu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux du CDI classique (sécurité de l'emploi). Vous devenez salarié permanent de Randstad et bénéficiez :- D'un salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions).- De la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.- De 5 semaines de congés payés.- D'un accès à la formation professionnelle pour faire édescriptif du posteQu'est ce qu'un CDI Intérimaire ? Ce contrat combine les avantages de l'intérim (diversité des missions) et ceux du CDI classique (sécurité de l'emploi). Vous devenez salarié permanent de Randstad et bénéficiez :- D'un salaire mensuel garanti, y compris lors des périodes sans mission (intermissions).- De la stabilité d'un contrat à durée indéterminée.- De 5 semaines de congés payés.- D'un accès à la formation professionnelle pour faire é
