- descriptif du posteRattaché au Responsable collecte, vous coordonnez l'activité quotidienne et encadrez une équipe de chauffeurs afin d'assurer la performance opérationnelle et la qualité de la collecte.Management et organisation logistique.Animer, accompagner et encadrer quotidiennement l'équipe de chauffeurs (recrutement, intégration, entretiens annuels et professionnels). Établir les plannings des chauffeurs et ajuster les tournées en fonction des voldescriptif du posteRattaché au Responsable collecte, vous coordonnez l'activité quotidienne et encadrez une équipe de chauffeurs afin d'assurer la performance opérationnelle et la qualité de la collecte.Management et organisation logistique.Animer, accompagner et encadrer quotidiennement l'équipe de chauffeurs (recrutement, intégration, entretiens annuels et professionnels). Établir les plannings des chauffeurs et ajuster les tournées en fonction des vol
- descriptif du posteVotre mission ? - Devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients qui nous contactent, résoudre leurs problématiques avec le sourire (ça s'entend !), et savoir rebondir sur leurs besoins pour leur proposer le "petit plus" qui changera leur quotidien.NB : À noter : La réussite à ce poste repose sur votre capacité à générer des ventes en complément du conseil. Si l'aspect commercial et les objectifs de vente ne vous motivent pas, ce posdescriptif du posteVotre mission ? - Devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients qui nous contactent, résoudre leurs problématiques avec le sourire (ça s'entend !), et savoir rebondir sur leurs besoins pour leur proposer le "petit plus" qui changera leur quotidien.NB : À noter : La réussite à ce poste repose sur votre capacité à générer des ventes en complément du conseil. Si l'aspect commercial et les objectifs de vente ne vous motivent pas, ce pos
- descriptif du posteVos actions s'articulent autour de 4 points principaux :1- Le Management de proximité : vous assurez l'animation d'équipe, la fixation d'objectifs, la gestion des plannings et des conflits. Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance de votre agence. Vous déléguez, contrôlez, créez l'événement, êtes exigeant et rigoureux. Vous assurez le développement de compétences et faites le suivi du (plan de formation, nominations, bilan de codescriptif du posteVos actions s'articulent autour de 4 points principaux :1- Le Management de proximité : vous assurez l'animation d'équipe, la fixation d'objectifs, la gestion des plannings et des conflits. Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance de votre agence. Vous déléguez, contrôlez, créez l'événement, êtes exigeant et rigoureux. Vous assurez le développement de compétences et faites le suivi du (plan de formation, nominations, bilan de co
