secrétaire médical(e) (f/h).

description.

résumé

  • creil, oise
  • 13 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 3 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-AS-0001155_01L
description.

descriptif du poste


Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Secrétaire médical(e) (F/H) en établissement médico-social ?

Dans un établissement médico-social spécialisé en addictologie, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et organisationnelles.
- Assurer la gestion des rendez-vous et le suivi des dossiers médicaux des patients
- Coordonner les communications entre le personnel médical, les patients et les familles
- Participer à l'organisation logistique des réunions et des événements de l'établissement

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: Dates à pourvoir de Mars à Juin 2026

- Salaire: Selon le profil


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) pour un établissement médico-social spécialisé en addictologie.

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
- Diplôme de Secrétaire Médical(e) obligatoire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à CREIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.

descriptif du poste


Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Secrétaire médical(e) (F/H) en établissement médico-social ?

Dans un établissement médico-social spécialisé en addictologie, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et organisationnelles.
- Assurer la gestion des rendez-vous et le suivi des dossiers médicaux des patients
- Coordonner les communications entre le personnel médical, les patients et les familles
- Participer à l'organisation logistique des réunions et des événements de l'établissement

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: Dates à pourvoir de Mars à Juin 2026

- Salaire: Selon le profil


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) pour un établissement médico-social spécialisé en addictologie.

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
- Diplôme de Secrétaire Médical(e) obligatoire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à CREIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.

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