description.
descriptif du poste
Vous allez aider les consultantes en place à gérer la relation client et la relation talent. Vous participerez à la gestion des commandes dans le domaine ressources humaines. Vous serez rattaché(e) à une directrice d'agence, vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné(e) par des services support locaux et nationaux.
Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Céré, vos missions seront les suivantes :
Participation au recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire :
recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement
(France Travail, organismes de formation, écoles, placements proactif...)
sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôles de références...)
recherche des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications et
compétences.
Participation à la fidélisation et au développement du personnel intérimaire :
opérations marketing
suivi des dossiers de formation
sensibilisation à la sécurité
gestion des visites médicales
profil recherché
Réactif(ve) et autonome, vous avez le goût du challenge. Vous souhaitez exprimer à la fois votre sensibilité aux ressources humaines et votre fibre commerciale. Votre curiosité d'esprit alliée à vos qualités relationnelles feront de vous un élément moteur au sein de notre agence.
La maîitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Stage de 3 moins proposé dans le secteur du commerce et ou des ressources humaines.
Remunération prévue dans le cadre d'un stage en entreprise.
à propos de notre client
Vous êtes à la recherche d'un stage ?
Randstad vous propose de concilier insertion professionnelle et stage en appréhendant l'ensemble des activités de nos consultants.
RANDSTAD est le 1er groupe mondial de services en Ressources Humaines.
Le groupe est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement…
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Vous allez aider les consultantes en place à gérer la relation client et la relation talent. Vous participerez à la gestion des commandes dans le domaine ressources humaines. Vous serez rattaché(e) à une directrice d'agence, vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné(e) par des services support locaux et nationaux.
Intégré(e) au sein de l'agence de Saint Céré, vos missions seront les suivantes :
Participation au recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire :
recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement
(France Travail, organismes de formation, écoles, placements proactif...)
sélection et recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôles de références...)
recherche des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications et
compétences.
Participation à la fidélisation et au développement du personnel intérimaire :
opérations marketing
suivi des dossiers de formation
sensibilisation à la sécurité
gestion des visites médicales
profil recherché
Réactif(ve) et autonome, vous avez le goût du challenge. Vous souhaitez exprimer à la fois votre sensibilité aux ressources humaines et votre fibre commerciale. Votre curiosité d'esprit alliée à vos qualités relationnelles feront de vous un élément moteur au sein de notre agence.
La maîitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Stage de 3 moins proposé dans le secteur du commerce et ou des ressources humaines.
Remunération prévue dans le cadre d'un stage en entreprise.
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