talent acquisition (f/h).

descriptif du poste

Gestion complète du cycle de recrutement : De la définition du besoin avec la direction et les managers à l'intégration du nouveau collaborateur.
Identification des réseaux professionnels spécialisés en France et à l'international pour sourcer des profils rares et participer à des événements de recrutement ciblés.
Développement de viviers : Constituer et animer des viviers de candidats pour les postes clés et les profils rares.
Conduite d'entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle.
Conseil aux managers : Accompagner et conseiller les équipes managériales sur les meilleures stratégies de recrutement.
Négociation et propositions : Élaborer et présenter les offres d'embauche.
Participation aux projets RH : Contribuer activement à l'amélioration des processus de recrutement et à divers projets RH transverses (benchmarks salariaux, marque employeur, digitalisation de l'onboarding, plan de montée en compétences, etc.).
Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPIs) de recrutement et proposer des axes d'amélioration.

profil recherché

Vos compétences clés :
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Proactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Curiosité, esprit d'analyse, flexibilité et force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution rapide.
Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d'entretien.
Un bon niveau d'anglais serait apprécié.

Ce que notre client offre
Un parcours professionnel structuré au sein d'une groupe en pleine croissance.
L'opportunité de développer une expertise complète en recrutement, du sourcing à la gestion de projets RH sur des compétences identifiables à l'international.
Un environnement de travail stimulant, collaboratif et un manager qui saura vous faire grandir sur des fonctions RH généralistes.
Des formations continues pour développer vos compétences.

à propos de notre client

Notre client, ensemblier industriel existant depuis plus de 40 ans, est un véritable leader en ingénierie dans des secteurs de hautes valeurs ajoutées en Europe, proposant des solutions end-to-end, allant de l'étude, la réalisation projets clés en main jusqu'à la maintenance, recherche un(e) Talent Acquisition confirmé(e) pouvant évoluer sur des fonctions de RH généraliste. Le poste est basé à proximité de Compiègne (60) et implique des déplacements réguliers vers d'autres sites du Groupe basés dans les Hauts-de-France.