Vous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :
¿¿ Analyser les données et les tendances du marché
Pour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.
¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clients
Vous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de poser les bonnes questions, diagnostiquer les enjeux, et proposer des solutions sur mesure avec le soutien d'experts.
¿¿ Contribuer à une expérience candidat optimale
Vous collaborerez avec les équipes sourcing et les autres Talent Advisors à l'échelle nationale et internationale, pour garantir une approche cohérente et efficace.
¿¿ Piloter la stratégie talents et assurer le suivi opérationnel
Création de reporting, gestion des outils, présélection de candidats… vous serez à la fois stratège et opérationnel(le).
Intéressé(e) ? N'hésitez pas et postulez maintenant !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD - Salaire selon profil et expérience, entre 27k€ et 29k€ annuel brut
profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans idéalement dans le domaine du recrutement. Vous êtes dynamique, rigoureux et disposez idéalement d'une expérience solide en RPO, MSP, sourcing et/ou recrutement.
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Advisor H/F, basé à Aix-en-Provence. (13)
descriptif du poste
Vous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :
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Pour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.
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Création de reporting, gestion des outils, présélection de candidats… vous serez à la fois stratège et opérationnel(le).
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Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en CDD - Salaire selon profil et expérience, entre 27k€ et 29k€ annuel brut
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De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans idéalement dans le domaine du recrutement. Vous êtes dynamique, rigoureux et disposez idéalement d'une expérience solide en RPO, MSP, sourcing et/ou recrutement.
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Talent Advisor H/F, basé à Aix-en-Provence. (13)
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Expectra, c’est choisir un gro upe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix
descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Expectra, c’est choisir un gro upe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix
descriptif du posteAu sein de la DAF, et plus spécialement intégré(e) dans le service Credit Management, vous êtes d'une part en chargede l'animation de votre réseau d'agences (environ 20) sur le recouvrement décentralisé avec pour principales missions :Analyser et comprendre la balance âgée et les retards qui la composeAnimer le recouvrement auprès des agences de votre portefeuille en vous assurant du respect de laréglementation et des process internesCen
descriptif du posteAu sein de la DAF, et plus spécialement intégré(e) dans le service Credit Management, vous êtes d'une part en chargede l'animation de votre réseau d'agences (environ 20) sur le recouvrement décentralisé avec pour principales missions :Analyser et comprendre la balance âgée et les retards qui la composeAnimer le recouvrement auprès des agences de votre portefeuille en vous assurant du respect de laréglementation et des process internesCen
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