team leader – phase déclarative at/mp (f/h).

description.

résumé

  • lyon, rhône
  • 45 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 16 juin 2026
description.

descriptif du poste


Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.

En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation,
promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle es à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+5 type RH, Juriste, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Une approche pédagogique et un excellent relationnel client
Une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos clients sur l'offre HR
Une expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus
Capacité d'analyse et force de proposition, volonté d'innover et d'optimiser les processus
Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires
Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Team Leader – Phase déclarative AT/MP (F/H).

descriptif du poste


Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.

En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation,
promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle es à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+5 type RH, Juriste, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Une approche pédagogique et un excellent relationnel client
Une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos clients sur l'offre HR
Une expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus
Capacité d'analyse et force de proposition, volonté d'innover et d'optimiser les processus
Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires
Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH

à propos de notre client


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