technicien de maintenance (f/h).

description.

résumé

  • meslay-du-maine, mayenne
  • 35 000 € par année
  • intérim
  • BEP
  • 2 année(s)
publié le 17 juin 2025

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descriptif du poste


Prêt(e) à transformer chaque défi technique en succès en tant que Technicien(ne) de maintenance?
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'entretien et à l'amélioration des installations techniques de notre client.

- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations pour assurer un fonctionnement optimal
- Collaborer avec les équipes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues au sein de l'atelier
- Gérer efficacement la GMAO pour garantir une traçabilité et une planification précises des interventions

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 35000 euros/an


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 35000 euros/an
- Majoration des heures supp + dimanche à 90%
- Primes vacances + fin d'année dès 6 mois d'ancienneté
- Ticket restaurant
- Pas d'astreinte, quelques samedis peuvent être travaillé
- Poste en 2x8

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) dynamique avec au moins 2 ans d'expérience pour rejoindre notre client.

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Améliorer continuellement les systèmes et l'organisation de l'atelier
- Collaborer efficacement avec les équipes pour une coordination optimale
- Gérer la GMAO et détenir un diplôme d'État ou une certification équivalente en maintenance industrielle

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client, basé à MESLAY DU MAINE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer chaque défi technique en succès en tant que Technicien(ne) de maintenance?
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'entretien et à l'amélioration des installations techniques de notre client.

- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations pour assurer un fonctionnement optimal
- Collaborer avec les équipes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues au sein de l'atelier
- Gérer efficacement la GMAO pour garantir une traçabilité et une planification précises des interventions

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 35000 euros/an


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 35000 euros/an
- Majoration des heures supp + dimanche à 90%
- Primes vacances + fin d'année dès 6 mois d'ancienneté
- Ticket restaurant
- Pas d'astreinte, quelques samedis peuvent être travaillé
- Poste en 2x8

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) dynamique avec au moins 2 ans d'expérience pour rejoindre notre client.

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
- Améliorer continuellement les systèmes et l'organisation de l'atelier
- Collaborer efficacement avec les équipes pour une coordination optimale
- Gérer la GMAO et détenir un diplôme d'État ou une certification équivalente en maintenance industrielle

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à propos de notre client


Notre client, basé à MESLAY DU MAINE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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