technicien de maintenance (f/h).

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résumé

  • montoire-sur-le-loir, loir-et-cher
  • 30 000 € - 32 000 € par année
  • cdi
  • BAC
  • 1 année(s)
publié le 9 décembre 2025

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descriptif du poste


Sous la responsabilité du pilote de processus Infrastructures et HSE.
Les missions principales de l'agent de maintenance :
- assurer la maintenance curative de nos moyens de production,
- assurer la maintenance préventive de niveau 2 de nos moyens de production (le niveau 1 est assuré par les opérateurs de production),
- participer à l'installation de nouveaux moyens.

profil recherché


Vous possédez des connaissances en mécanique et vous êtes à l'aise en pneumatique et/ou hydraulique et/ou électricité.
La personne recrutée devra aimer le travail en équipe, être débrouillard et savoir gérer les priorités.
Elle devra être titulaire d'une formation initiale et/ou d'une expérience réussie en maintenance des équipements industriels ou en mécanique agricole.
L'entreprise peut former en interne une personne qui n'aurait pas d'expérience mais un diplôme technique de départ et une réelle capacité d'apprentissage.
Le poste est à pourvoir en 39h par semaine, en horaires de journée, aucun déplacement
Avantages : indemnité de transport, tickets restaurant, mutuelle, participation, CSE.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance (F/H)

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Sous la responsabilité du pilote de processus Infrastructures et HSE.
Les missions principales de l'agent de maintenance :
- assurer la maintenance curative de nos moyens de production,
- assurer la maintenance préventive de niveau 2 de nos moyens de production (le niveau 1 est assuré par les opérateurs de production),
- participer à l'installation de nouveaux moyens.

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Vous possédez des connaissances en mécanique et vous êtes à l'aise en pneumatique et/ou hydraulique et/ou électricité.
La personne recrutée devra aimer le travail en équipe, être débrouillard et savoir gérer les priorités.
Elle devra être titulaire d'une formation initiale et/ou d'une expérience réussie en maintenance des équipements industriels ou en mécanique agricole.
L'entreprise peut former en interne une personne qui n'aurait pas d'expérience mais un diplôme technique de départ et une réelle capacité d'apprentissage.
Le poste est à pourvoir en 39h par semaine, en horaires de journée, aucun déplacement
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