Vos Missions au Quotidien
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires de l'établissement. Vos missions principales incluent :
Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de vérification, d'entretien et de contrôle réglementaire sur les réseaux d'eau, de chauffage, et les équipements sanitaires (robinetterie, chasses d'eau, VMC, etc.).
Maintenance Curative : Assurer les dépannages d'urgence (recherche et réparation de fuites, désobstruction, remplacement de chauffe-eau, etc.) dans le respect strict des procédures de sécurité en vigueur sur le site.
Polyvalence Technique : Contribuer aux petites interventions de maintenance multi-technique de premier niveau (serrurerie, électricité de base) en fonction des besoins du site.
Gestion : Utiliser le système de Gestion de Maintenance par Ordinateur (pack office) pour tracer vos interventions et assurer le suivi des stocks de pièces détachées.
Sécurité : Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes d'hygiène et de sécurité, y compris dans le contexte d'un site sensible.
Rémunération et Temps de Travail
Salaire Brut Mensuel : Entre 2800 € et 3000 € (selon profil et expérience).
Temps de Travail : 37 heures par semaine, rémunérées sur une base de 35 heures, générant 12 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) par an.
Astreintes et Primes
Astreintes : Participation à un cycle d'astreinte planifié et organisé, réparti sur six jours consécutifs (trois jours en fin de semaine précédente et trois jours en début de semaine suivante).
Indemnité d'Astreinte : Une prime forfaitaire de 310 € brut est versée pour chaque période d'astreinte effectuée.
Compensation des Heures : Les heures d'intervention réalisées durant l'astreinte sont intégralement majorées et récupérées.
Prime de Performance : Possibilité d'une prime annuelle variable allant de 0% à 5% du salaire brut annuel, basée sur l'atteinte d'objectifs individuels et/ou d'équipe.
Intéressement & Participation : Dispositif annuel offrant un potentiel de prime supplémentaire allant de 40% à 100% d'un salaire mensuel, en fonction des performances globales de l'entreprise.
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) en Génie Climatique, Maintenance des Équipements Thermiques ou équivalent. Une formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) complétée par une solide expérience est également considérée.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste de Technicien de Maintenance Plomberie, idéalement acquise sur des sites tertiaires ou industriels.
Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en environnement très sécurisé.
Habilitations et certifications spécifiques à la plomberie et au travail en hauteur appréciées.
Nous recherchons pour le compte de notre client GEPSA
GEPSA est le leader français du Facility Management (FM) en environnements sensibles, des sites qui requièrent un niveau d'exigence maximal en matière de sécurité, de service et de fiabilité. Créée en 1987, l'entreprise est reconnue pour son rôle stratégique au service des administrations publiques, notamment en tant que partenaire historique de l'Administration Pénitentiaire (AP). Opérant sur plus de 72 sites en France (centres pénitentiaires, bases de Défense, tribunaux, etc.), GEPSA assure la gestion multi-technique des infrastructures 24h/24, 7j/7, les services essentiels à l'occupant (restauration, logistique), et se distingue par son engagement sociétal fort. Via sa filiale GEPSA Institut, l'entreprise pilote des programmes uniques de formation professionnelle et de réinsertion pour les personnes éloignées de l'emploi. GEPSA est une filiale du Groupe Newrest (leader mondial du catering multi-secteurs). Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique où l'expertise technique et la mission d'intérêt général se rejoignent.
Vos Missions au Quotidien
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et sanitaires de l'établissement. Vos missions principales incluent :
Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de vérification, d'entretien et de contrôle réglementaire sur les réseaux d'eau, de chauffage, et les équipements sanitaires (robinetterie, chasses d'eau, VMC, etc.).
Maintenance Curative : Assurer les dépannages d'urgence (recherche et réparation de fuites, désobstruction, remplacement de chauffe-eau, etc.) dans le respect strict des procédures de sécurité en vigueur sur le site.
Polyvalence Technique : Contribuer aux petites interventions de maintenance multi-technique de premier niveau (serrurerie, électricité de base) en fonction des besoins du site.
Gestion : Utiliser le système de Gestion de Maintenance par Ordinateur (pack office) pour tracer vos interventions et assurer le suivi des stocks de pièces détachées.
Sécurité : Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes d'hygiène et de sécurité, y compris dans le contexte d'un site sensible.
Rémunération et Temps de Travail
Salaire Brut Mensuel : Entre 2800 € et 3000 € (selon profil et expérience).
Temps de Travail : 37 heures par semaine, rémunérées sur une base de 35 heures, générant 12 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) par an.
Astreintes et Primes
Astreintes : Participation à un cycle d'astreinte planifié et organisé, réparti sur six jours consécutifs (trois jours en fin de semaine précédente et trois jours en début de semaine suivante).
Indemnité d'Astreinte : Une prime forfaitaire de 310 € brut est versée pour chaque période d'astreinte effectuée.
Compensation des Heures : Les heures d'intervention réalisées durant l'astreinte sont intégralement majorées et récupérées.
Prime de Performance : Possibilité d'une prime annuelle variable allant de 0% à 5% du salaire brut annuel, basée sur l'atteinte d'objectifs individuels et/ou d'équipe.
Intéressement & Participation : Dispositif annuel offrant un potentiel de prime supplémentaire allant de 40% à 100% d'un salaire mensuel, en fonction des performances globales de l'entreprise.
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) en Génie Climatique, Maintenance des Équipements Thermiques ou équivalent. Une formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) complétée par une solide expérience est également considérée.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste de Technicien de Maintenance Plomberie, idéalement acquise sur des sites tertiaires ou industriels.
Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en environnement très sécurisé.
Habilitations et certifications spécifiques à la plomberie et au travail en hauteur appréciées.
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GEPSA est le leader français du Facility Management (FM) en environnements sensibles, des sites qui requièrent un niveau d'exigence maximal en matière de sécurité, de service et de fiabilité. Créée en 1987, l'entreprise est reconnue pour son rôle stratégique au service des administrations publiques, notamment en tant que partenaire historique de l'Administration Pénitentiaire (AP). Opérant sur plus de 72 sites en France (centres pénitentiaires, bases de Défense, tribunaux, etc.), GEPSA assure la gestion multi-technique des infrastructures 24h/24, 7j/7, les services essentiels à l'occupant (restauration, logistique), et se distingue par son engagement sociétal fort. Via sa filiale GEPSA Institut, l'entreprise pilote des programmes uniques de formation professionnelle et de réinsertion pour les personnes éloignées de l'emploi. GEPSA est une filiale du Groupe Newrest (leader mondial du catering multi-secteurs). Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail unique où l'expertise technique et la mission d'intérêt général se rejoignent.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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