technicien des méthodes (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) à notre chef de projet, vous intégrez une équipe de techniciens chargé de mettre à diposition un processus d'assemblage, peinture ou soudure, conforme aux objectifs de la production puis d'en assurer la continuité et l'amélioration.

Vous partricipez à l'amélioration continue, en collaborant avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes opérationnels.

Vous déterminez les chronos et jugements d'allure pour évaluer et ajuster les performances des opérateurs et vous apporterez une analyse comparative et des solutions d'amélioration entre vos résultats et le MOST de départ.

Vous organisez et structurez les processus de production pour maximiser l'efficacité et la qualité.

Connaître l'utilisation de la méthode MOST (Maynard Operation Sequence Technique) et avoir une appétence pour le DAO seraient du plus.

Compétences :

Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...)
S'approprier l'objectif de production
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
Constituer les dossiers de fabrication
Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
Optimiser l'organisation du travail
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Utiliser des outils bureautiques

profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en génie industriel, en génie mécanique ou dans un domaine similaire.
La connaissance des techniques 2D/3D seraient un plus. Tout comme vos compétences en organisation et en gestion des processus ou votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Vous savez faire preuve d'adaptation, vous êtes rigoureux, proactif et investi.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client. un(e) technicien(ne) méthode (F/H)