technicien paie (f/h).

description.

résumé

  • amiens, somme
  • 2 492 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 21 janvier 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-AS-1746868_01C

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descriptif du poste


Quelles perspectives enrichissantes le poste de Technicien paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Vous accomplirez diverses tâches liées à la gestion de la paie au sein d'une organisation dynamique

- Assurer la réalisation exhaustive et précise des bulletins de salaire pour environ 380 collaborateurs
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des paies, en collaborant étroitement avec différents départements
- Utiliser le logiciel SILAE pour gérer les opérations de paie, tout en optimisant les processus internes et en garantissant leur conformité

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 2491.72 euros/mois


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


Nous recherchons un(e) technicien(ne) paie H/F rigoureux(se) et expérimenté(e) avec un minimum de deux ans d'expérience.

- Maîtrise des techniques de paie et capacité à gérer environ 380 bulletins mensuels
- Compétence avérée dans la collecte, vérification et analyse des informations nécessaires au processus de paie
- Connaissance du logiciel SILAE fortement souhaitée pour optimiser les opérations et gagner en efficacité
- Diplôme en gestion de la paie ou titre de Technicien en Paie apprécié pour garantir la conformité et rigueur

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est une organisation à AMIENS, qui se consacre à identifier, adresser et soutenir les besoins et les droits des personnes sans hébergement en offrant un large éventail de services d'action sociale.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

descriptif du poste


Quelles perspectives enrichissantes le poste de Technicien paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Vous accomplirez diverses tâches liées à la gestion de la paie au sein d'une organisation dynamique

- Assurer la réalisation exhaustive et précise des bulletins de salaire pour environ 380 collaborateurs
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des paies, en collaborant étroitement avec différents départements
- Utiliser le logiciel SILAE pour gérer les opérations de paie, tout en optimisant les processus internes et en garantissant leur conformité

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 2491.72 euros/mois


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


Nous recherchons un(e) technicien(ne) paie H/F rigoureux(se) et expérimenté(e) avec un minimum de deux ans d'expérience.

- Maîtrise des techniques de paie et capacité à gérer environ 380 bulletins mensuels
- Compétence avérée dans la collecte, vérification et analyse des informations nécessaires au processus de paie
- Connaissance du logiciel SILAE fortement souhaitée pour optimiser les opérations et gagner en efficacité
- Diplôme en gestion de la paie ou titre de Technicien en Paie apprécié pour garantir la conformité et rigueur

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à propos de notre client


Notre client est une organisation à AMIENS, qui se consacre à identifier, adresser et soutenir les besoins et les droits des personnes sans hébergement en offrant un large éventail de services d'action sociale.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

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