technicien paie (f/h).

descriptif du poste

Votre mission consiste à assurer le traitement de la paie et du post-paie.
Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…).
Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS.
Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte.
Etablissement des attestations diverses.
Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales.
Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, événementielles).

Suivi des temps.
Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH.
Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report.
Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité.

Support aux managers et collaborateurs, rôle d'alerte et de conseil.

Projets transverses :
Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail.
Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants…).

profil recherché

De formation Bac+3 type Licence RH-Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de paie et avez une bonne connaissance en droit du travail.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels de paie.
Votre rigueur, sens de la confidentialité et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Technicien paie F/H.