description.
descriptif du poste
Prêt(e) à façonner l'avenir des services de paie en tant que Technicien paie (F/H) ?
En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale.
Paie et administration du personnel
- Élaborer et traiter les fiches de paie en collectant et analysant les données des salariés
- Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH
- Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies
- Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises
Santé Sécurité et environnement
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI (possibilité de débuter en intérim)
- Salaire: 26000 euros /an (selon le profil)
profil recherché
Nous recherchons un Technicien paie (F/H) motivé pour gérer et optimiser les processus de paie avec rigueur et précision.
- Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte
- Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies
- Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales
- Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente, avec une première expérience significative dans ce domaine
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel avec double casquette PAIE & HSE ? Postulez dès maintenant!
à propos de notre client
Notre client, implanté à LA FERTE EN OUCHE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise dynamique où l'humain est au coeur de toutes les décisions. Si vous recherchez une entreprise qui valorise votre bien-être, vous êtes au bon endroit.
descriptif du poste
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En tant que technicien paie, votre rôle consistera à gérer et superviser les processus liés à la gestion de la paie et la conformité légale.
Paie et administration du personnel
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- Calculer les soldes de tout compte et indemnités sous la supervision de la RRH
- Utiliser et maîtriser le logiciel de paie pour calculer, contrôler les bulletins et identifier les anomalies
- Assurer la transmission et la conformité des déclarations fiscales et sociales, tout en analysant les anomalies éventuelles
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales, et fournir des explications précises
Santé Sécurité et environnement
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- Contrat: CDI (possibilité de débuter en intérim)
- Salaire: 26000 euros /an (selon le profil)
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- Expertise éprouvée dans l'élaboration des fiches de paie et le traitement des soldes de tout compte
- Maîtrise des logiciels de paie, essentiel pour la gestion des bulletins et la résolution des anomalies
- Capacité à répondre aux questions des salariés sur la paie et assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales
- Compétence en veille légale et mise en application des règles de paie et de gestion des temps
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