Dans le cadre de votre mission vous serez amener à :
- Assurer le traitement et le suivi techniques des dossiers clients, avec notamment la rédaction et/ou la mise à jour des dossiers techniques clients, sur quelques supports que ce soit la coordination de la réponse à des questions techniques, à des enquêtes, à des réclamations l'enregistrement et la sauvegarde des données techniques échangées avec les clients et les bases de données afférentes.
- Participer à la relecture et à la validation des cahiers des charges clients et de certains contrats. - Mettre à jour les fiches et exigences des clients et les fichiers de suivi du service. - Participer à des réunions de suivi projets, à des audits. - Communiquer au quotidien avec les services commerciaux et avec les services techniques de l'entreprise (Qualité des sites, R&D, Qualité fournisseurs notamment.
profil recherché
Nous recherchons un/une technicien-ne Qualité 2 ans d'expérience minimum ou jeune Ingénieur Qualité, avec une première expérience en agroalimentaire.
Vous êtes doué-e d'un bon relationnel, est organisé-e, avez un bon niveau anglais lu, écrit et parlé. Vous êtes fort-e d'une bonne aptitude rédactionnelle Vous êtes très à l'aise sur les outils de bureautique classiques (word, excel, powerpoint).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien ou ingénieur qualité (H/F) dès que possible sur un surcroît d'activité dans le cadre d'une mission en intérim pour une durée de 6 mois (renouvelable). Le poste est basé à Revel, avec des horaires en journée, du lundi au vendredi.
descriptif du poste
Dans le cadre de votre mission vous serez amener à :
- Assurer le traitement et le suivi techniques des dossiers clients, avec notamment la rédaction et/ou la mise à jour des dossiers techniques clients, sur quelques supports que ce soit la coordination de la réponse à des questions techniques, à des enquêtes, à des réclamations l'enregistrement et la sauvegarde des données techniques échangées avec les clients et les bases de données afférentes.
- Participer à la relecture et à la validation des cahiers des charges clients et de certains contrats. - Mettre à jour les fiches et exigences des clients et les fichiers de suivi du service. - Participer à des réunions de suivi projets, à des audits. - Communiquer au quotidien avec les services commerciaux et avec les services techniques de l'entreprise (Qualité des sites, R&D, Qualité fournisseurs notamment.
profil recherché
Nous recherchons un/une technicien-ne Qualité 2 ans d'expérience minimum ou jeune Ingénieur Qualité, avec une première expérience en agroalimentaire.
Vous êtes doué-e d'un bon relationnel, est organisé-e, avez un bon niveau anglais lu, écrit et parlé. Vous êtes fort-e d'une bonne aptitude rédactionnelle Vous êtes très à l'aise sur les outils de bureautique classiques (word, excel, powerpoint).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien ou ingénieur qualité (H/F) dès que possible sur un surcroît d'activité dans le cadre d'une mission en intérim pour une durée de 6 mois (renouvelable). Le poste est basé à Revel, avec des horaires en journée, du lundi au vendredi.
qualification
Technicien qualité (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous aurez plusieurs missions : Production et contrôle de la paieCollecter, analyser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, etc.)Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et de la convention collectiveVérifier la cohérence des données de paie et ana
descriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous aurez plusieurs missions : Production et contrôle de la paieCollecter, analyser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, etc.)Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et de la convention collectiveVérifier la cohérence des données de paie et ana
descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez amener à réaliser plusieurs missions : - Gestion administrative RHAssurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salariéRédiger les contrats de travail, avenants et courriers RHAssurer le suivi des entrées et sorties des collaborateursMettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RHSuivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.- Ges
descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez amener à réaliser plusieurs missions : - Gestion administrative RHAssurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salariéRédiger les contrats de travail, avenants et courriers RHAssurer le suivi des entrées et sorties des collaborateursMettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RHSuivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.- Ges
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