Assurer la prospection physique et téléphonique pour développer le portefeuille clients Rédiger des mémoires techniques et concevoir des offres adaptées Réaliser des chiffrages précis pour garantir un dimensionnement optimal des prestations Piloter la négociation et la soutenance des propositions commerciales auprès des clients
profil recherché
Expérience requise de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises Tempérament de chasseur, goût du challenge et forte capacité de persuasion Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office Autonomie, rigueur et excellent relationnel
Rémunération fixe : 36K€/an Partie variable attractive et déplafonnée : objectif de 60 000 € de valeur/mois, soit 12 000€/an (hors primes d'objectifs) Véhicule de service, ordinateur et téléphone portables fournis Formation et intégration assurées les premiers mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la propreté et des services aux entreprises, un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) et ambitieux(se).
descriptif du poste
Assurer la prospection physique et téléphonique pour développer le portefeuille clients Rédiger des mémoires techniques et concevoir des offres adaptées Réaliser des chiffrages précis pour garantir un dimensionnement optimal des prestations Piloter la négociation et la soutenance des propositions commerciales auprès des clients
profil recherché
Expérience requise de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises Tempérament de chasseur, goût du challenge et forte capacité de persuasion Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office Autonomie, rigueur et excellent relationnel
Rémunération fixe : 36K€/an Partie variable attractive et déplafonnée : objectif de 60 000 € de valeur/mois, soit 12 000€/an (hors primes d'objectifs) Véhicule de service, ordinateur et téléphone portables fournis Formation et intégration assurées les premiers mois
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la propreté et des services aux entreprises, un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) et ambitieux(se).
qualification
Technico-commercial (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché à la DRH, vous aurez pour missions principales :Accueil/Standard :- Accueil physique des visiteurs- Gestion du standard téléphonique : accueil téléphonique, prise de messages, redirection des appels etc.Administratif :- Gestion du courrier en entrant et du courrier au départ- Facturation- Classement- Rédaction de courriersOffice management :- Entretien quotidien des espaces communs ( Salles de réunions, cuisine, espaces communs)
descriptif du posteRattaché à la DRH, vous aurez pour missions principales :Accueil/Standard :- Accueil physique des visiteurs- Gestion du standard téléphonique : accueil téléphonique, prise de messages, redirection des appels etc.Administratif :- Gestion du courrier en entrant et du courrier au départ- Facturation- Classement- Rédaction de courriersOffice management :- Entretien quotidien des espaces communs ( Salles de réunions, cuisine, espaces communs)
descriptif du posteAu sein du département règlement des contentieux, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en appui direct auprès de deux avocats et prenez en charge les missions suivantes :- Suivi des procédures judiciaires et administratives, relations avec huissiers et postulants- Préparation et constitution rigoureuse des dossiers dans les délais impartis- Rédaction, mise en forme et correction de documents juridiques divers- Gesti
descriptif du posteAu sein du département règlement des contentieux, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en appui direct auprès de deux avocats et prenez en charge les missions suivantes :- Suivi des procédures judiciaires et administratives, relations avec huissiers et postulants- Préparation et constitution rigoureuse des dossiers dans les délais impartis- Rédaction, mise en forme et correction de documents juridiques divers- Gesti
descriptif du posteRattaché(e) à un responsable de groupe et un expert comptable, vos missions sont les suivantes : - Révision comptable et reportings (70% du temps) : vous êtes à l'aise sur la révision de dossiers, de plusieurs dossiers d'un groupe (vous en comprenez les enjeux). Vous travaillez sur des problématiques de groupe: relation intragroupes (gestion des intercos), intégration fiscale (les bases).- Saisie (20% de votre temps)- Conseil clients (10
descriptif du posteRattaché(e) à un responsable de groupe et un expert comptable, vos missions sont les suivantes : - Révision comptable et reportings (70% du temps) : vous êtes à l'aise sur la révision de dossiers, de plusieurs dossiers d'un groupe (vous en comprenez les enjeux). Vous travaillez sur des problématiques de groupe: relation intragroupes (gestion des intercos), intégration fiscale (les bases).- Saisie (20% de votre temps)- Conseil clients (10
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.