postuler simplement avec votre profil linkedin.
Comment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?
Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels
- Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets novateurs
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des carrières pour favoriser l'évolution professionnelle
- Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
- Superviser la gestion des salariés recrutés en extra, en garantissant une adéquation avec les besoins de l'entreprise
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 26400 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en participant activement au développement des politiques RH.
- Maîtrise du droit du travail pour assurer conformité et légalité
- Compétence en gestion des carrières et des compétences pour un développement professionnel optimisé
- Rigueur et discrétion sont essentielles pour traiter les informations sensibles
- Collaboration avec le service juridique pour garantir le respect des obligations légales
- Diplôme Bac +3 en ressources humaines avec 3 ans d'expérience minimum pour ce poste stratégique
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à BAYONNE, leader dans son domaine d'expertise.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui défend des valeurs d'égalité, d'inclusion et d'innovation tout en étant un leader incontesté de son secteur et qui oeuvre pour la protection de l'environnement.
Comment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?
Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels
- Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets novateurs
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des carrières pour favoriser l'évolution professionnelle
- Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
- Superviser la gestion des salariés recrutés en extra, en garantissant une adéquation avec les besoins de l'entreprise
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 26400 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en participant activement au développement des politiques RH.
- Maîtrise du droit du travail pour assurer conformité et légalité
- Compétence en gestion des carrières et des compétences pour un développement professionnel optimisé
- Rigueur et discrétion sont essentielles pour traiter les informations sensibles
- Collaboration avec le service juridique pour garantir le respect des obligations légales
- Diplôme Bac +3 en ressources humaines avec 3 ans d'expérience minimum pour ce poste stratégique
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à BAYONNE, leader dans son domaine d'expertise.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui défend des valeurs d'égalité, d'inclusion et d'innovation tout en étant un leader incontesté de son secteur et qui oeuvre pour la protection de l'environnement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.