le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

Le Club Inhouse a pour vocation de vous informer sur les problématiques RH rencontrées au cœur de grands sites industriels. Comment améliorer la productivité ? Favoriser l'innovation ? Limiter l'absentéisme ? Gérer les crises sociales ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans nos articles.

Crise du Covid-19, une opportunité pour l’industrie de se réinventer

Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance

Même si la crise sanitaire a fortement impacté le secteur industriel, elle pourrait aussi être l’occasion pour ce dernier d’accélérer sa transformation.

lire l'article

Les industries françaises et allemandes face à la sortie de crise : entretien avec Ludovic Subran

Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance

Chef économiste d’Allianz, Ludovic Subran décrypte les perspectives de l’industrie post Covid-19, en France comme en Allemagne.

lire l'article

Vers la renaissance industrielle : entretien avec Anaïs Voy-Gillis

Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance

Spécialiste des enjeux et défis de la réindustrialisation de la France, Anaïs Voy-Gillis vient de publier l’ouvrage « Vers la renaissance industrielle ».

lire l'article

derniers articles.

articles 1 à 11 de 117

Par page

Une solution RH au service des sièges sociaux

Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines

Le phénomène est récent : les besoins en flexibilité se sont progressivement déplacés des métiers de la production et de la logistique vers les autres services des entreprises. Pour répondre à cette évolution, la solution Inhouse Corporate Services (ICS) associe le recrutement des métiers hors production des entreprises à une logique de cost saving.

lire l'article

emploi des seniors : et si les seniors étaient le futur de l’emploi ?

Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines

Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ?

lire l'article

documents RH.

Tous les modèles de contrats et de lettres dont vous avez besoin.

nos documents RH

Une sélection d’articles dédiés au secteur industriel et ses enjeux.

le club inhouse

emploi des seniors : et si les seniors étaient le futur de l’emploi ?

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du club inhouse, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du club inhouse, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du secteur public, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du secteur public, cliquez ici.

informations Covid-19

Nos agences rouvrent peu à peu leurs portes pour accueillir nos intérimaires, candidats et clients. Sachez que les entretiens se font uniquement sur rendez-vous, pour lesquels vous devrez être munis d’un masque et apporter votre stylo. Les gestes barrières devront être respectés.

N’hésitez pas à contacter votre agence randstad par téléphone ou email. Rendez-vous sur https://www.randstad.fr/nos-agences/
Pour toute autre question liée à votre parcours intérimaire en cette période inédite, nous vous invitons à consulter notre FAQ spéciale covid-19.