L’usine du futur : une transformation humaine, avant tout

Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance

À partir de rencontres avec des experts et des dirigeants d’entreprises manufacturières qui modernisent leur outil de production, La Fabrique de l’industrie a publié en septembre dernier une note intitulée “Organisation et compétences dans l’usine du futur”.

« Le manager d'aujourd'hui doit être au service de son équipe »

Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance

Face à la complexité grandissante des projets et au besoin pressant d’innover en s’appuyant sur l’intelligence collective, le rôle de chef omniscient et omniprésent atteint ses limites. C’est ce que constate Florent Lothon, fondateur du site agiliste.fr et co-auteur du livre « Devenir une Entreprise Agile ».

Pour les jeunes français, le modèle d’entreprise doit changer et vite !

Publié le 23 octobre 2019 dans marque employeur

Quelles sont les entreprises qui paient le mieux en France ?

Publié le 23 octobre 2019 dans marque employeur

L’égalité salariale femmes/hommes passe par la négociation

Publié le 23 octobre 2019 dans ressources humaines

18,4%. Ce chiffre représente l’écart de salaire entre les hommes et les femmes sur l’ensemble des contrats à temps plein, selon les chiffres de l’Insee. Pour réduire cet écart rapidement, l’accompagnement à la négociation salariale devient l’un des leviers majeurs. Coup de projecteur sur l’une des initiatives les plus prometteuses pour réduire les inégalités.

Confiance en soi au travail : 3 clés pour la développer

Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance

`Qualité indispensable à la réussite professionnelle, la confiance en soi incite les autres à nous faire confiance en retour. En ressources humaines et management, elle constitue le terreau fertile sur lequel va croître un autre atout essentiel : le leadership.

Ship-from-store, la vraie révolution du retail

Publié le 17 septembre 2019 dans compétitivité et performance

Réussir son offboarding pour préserver sa marque employeur.

Publié le 12 septembre 2019 dans marque employeur

Flexi-travail : si les entreprises travaillaient à nos rythmes ?

Publié le 12 septembre 2019 dans compétitivité et performance

Les Français sont-ils attachés à leur entreprise ?

Publié le 12 septembre 2019 dans marque employeur

Qualité de vie au travail : des startups cultivent le filon

Publié le 12 septembre 2019 dans compétitivité et performance