Le Club Inhouse a pour vocation de vous informer sur les problématiques RH rencontrées au cœur de grands sites industriels. Comment améliorer la productivité ? Favoriser l'innovation ? Limiter l'absentéisme ? Gérer les crises sociales ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans nos articles.
Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Même si la crise sanitaire a fortement impacté le secteur industriel, elle pourrait aussi être l’occasion pour ce dernier d’accélérer sa transformation.
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Chef économiste d’Allianz, Ludovic Subran décrypte les perspectives de l’industrie post Covid-19, en France comme en Allemagne.
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Spécialiste des enjeux et défis de la réindustrialisation de la France, Anaïs Voy-Gillis vient de publier l’ouvrage « Vers la renaissance industrielle ».
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Alors que les entreprises accueillent à nouveau leurs salariés, des dispositions doivent être mises en place pour garantir leur sécurité. Découvrez notre infographie qui résume ces mesures.
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Chef économiste d’Allianz, Ludovic Subran décrypte les perspectives de l’industrie post Covid-19, en France comme en Allemagne.
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Spécialiste des enjeux et défis de la réindustrialisation de la France, Anaïs Voy-Gillis vient de publier l’ouvrage « Vers la renaissance industrielle ».
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Publié le 26 juin 2020 dans compétitivité et performance
Même si la crise sanitaire a fortement impacté le secteur industriel, elle pourrait aussi être l’occasion pour ce dernier d’accélérer sa transformation.
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
La crise sanitaire en France a entraîné une situation inédite pour les acteurs de l’industrie. Alors que le déconfinement se fait petit à petit, une question s'impose : que sera donc l'Industrie d'après ? [article 1]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
Dans ce contexte de crise sanitaire, les acteurs de l'industrie doivent adapter leur stratégie de management. Créer et conserver le lien avec les salariés confinés chez eux devient un véritable enjeu. [article 2]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
Cette crise sanitaire d'une ampleur inédite bouleverse les habitudes de travail. Les acteurs de l'industrie doivent s'y préparer et sensibiliser leurs salariés pour la reprise de l'activité. [article 3]
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Publié le 11 mai 2020 dans ressources humaines
La crise du COVID-19 laissera des marques profondes dans l'économie et nous oblige à revoir notre perception de métiers de l'industrie. Les salariés du secteur sont les premiers concernés. [article 4]
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Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines
Le phénomène est récent : les besoins en flexibilité se sont progressivement déplacés des métiers de la production et de la logistique vers les autres services des entreprises. Pour répondre à cette évolution, la solution Inhouse Corporate Services (ICS) associe le recrutement des métiers hors production des entreprises à une logique de cost saving.
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Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines
Nouvelles pratiques, innovation technologique, management, nos façons de travailler sont en perpétuelle évolution. Quelles seront les grandes décisions stratégiques à prendre pour les collaborateurs et la fonction RH cette année ? Re.sources propose quelques tendances à suivre de près.
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Publié le 27 janvier 2020 dans ressources humaines
Alors que le chantier de la réforme des retraites focalise l’attention et dessine en creux un allongement des carrières, le monde économique est-il prêt à offrir une place à ses aînés ? La question se pose, dans un contexte de digitalisation accrue et de chômage important chez les actifs passé 50 ans. Experts et entreprises cherchent à innover pour mieux les intégrer et travailler sur leur employabilité. Et si le futur du travail, passait par les seniors ?
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