Club Inhouse : Conseils RH pour les Industriels | Randstad

le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

Le Club Inhouse a pour vocation de vous informer sur les problématiques RH rencontrées au cœur de grands sites industriels. Comment améliorer la productivité ? Favoriser l'innovation ? Limiter l'absentéisme ? Gérer les crises sociales ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans nos articles.

derniers articles.

articles 80 à 90 de 106

Par page

Expérience collaborateur : qu’en disent les acteurs RH ?

Publié le 19 avril 2018 dans ressources humaines

Le sujet mobilise de plus en plus les entreprises et ce n’est pas le monde des ressources humaines qui démentira. Pour autant, comment les professionnels RH perçoivent-ils l’expérience collaborateur ? Si la plupart d’entre eux considèrent qu’elle renforce la dimension stratégique et humaine de leur fonction, il existe un écart important entre le discours et les actes. C’est ce que révèle le premier baromètre national de l’expérience collaborateur* publié le 10 avril par Parlons RH, agence en marketing éditorial et digital dédiée à l’écosystème RH.

lire l'article

Conférence : regards croisés franco-allemands sur la compétitivité industrielle

Publié le 17 avril 2018 dans compétitivité et performance

Comment les industriels français et allemands appréhendent-ils leurs atouts respectifs ? Pour la seconde édition de son Baromètre de la compétitivité, publié en collaboration avec OpinionWay, Randstad Inhouse a souhaité comparer les perceptions de part et d'autre du Rhin. Le 15 février dernier, à Paris, clients et partenaires étaient conviés à une conférence sur ce thème. Synthèse et morceaux choisis.

lire l'article

« Face à l'Allemagne, ne partons pas perdants »

Publié le 3 avril 2018 dans compétitivité et performance

Les industriels français seraient-ils exagérément complexés par leurs concurrents allemands ? Font-ils face aux mêmes enjeux, notamment pour renouveler leurs effectifs ? Remarques et réactions spontanées de quatre professionnels qui ont assisté à la table ronde « Regards franco-allemands sur la compétitivité industrielle » organisée par Randstad Inhouse le 15 février à Paris.

lire l'article

Formation professionnelle : le blended learning, la formule gagnante ?

Publié le 27 mars 2018 dans ressources humaines

Au cœur de l’actualité, la formation professionnelle n’échappe pas à la vague de digitalisation de l’économie. Mooc, e-learning, classes virtuelles et même réalité virtuelle permettent au plus grand nombre de se former tout au long de leur vie et avec souplesse. Cette évolution signe-t-elle la mort de la formation en présentiel ? Éléments de réponse.

lire l'article

Inégalités hommes-femmes, un gâchis aussi économique

Publié le 25 mars 2018 dans ressources humaines

Durant la campagne présidentielle, le candidat Emmanuel Macron a déclaré son intention de faire de l’égalité professionnelle hommes-femmes une grande cause nationale du quinquennat. Derrière cette déclaration se cache une autre réalité. Supprimer les inégalités salariales entre hommes et femmes dans les entreprises pourrait se révéler un levier fiscal intéressant et une solution à la réduction du déficit français. Explications.

lire l'article

documents RH.

Tous les modèles de contrats et de lettres dont vous avez besoin.

nos documents RH

Une sélection d’articles dédiés au secteur industriel et ses enjeux.

le club inhouse

newsletter instant RH.

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du club inhouse, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du club inhouse, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner aux articles du secteur public, pour tous les articles de l'instant RH, cliquez ici.

Vous vous apprêtez à vous abonner à tous les articles de l'instant RH, pour sélectionner uniquement les articles du secteur public, cliquez ici.

information Covid-19
 
Afin de limiter la propagation du coronavirus, randstad a décidé de fermer au public toutes ses agences. L’ensemble de nos collaborateurs reste pleinement mobilisé et joignable pour accompagner nos candidats, nos salariés intérimaires et nos clients. N’hésitez pas à contacter votre agence randstad par téléphone ou email. Rendez-vous sur https://www.randstad.fr/nos-agences/