Comment améliorer l’engagement de vos équipes ?
Management du changement, absentéisme, développement des compétences, nous vous livrons les tendances et innovations RH pour améliorer durablement les performances de votre entreprise.
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Publié le 27 janvier 2020 dans compétitivité et performance
Née il y a plus de 50 ans à La Roche-sur-Yon en Vendée, Atlantic est leader français sur le marché du chauffage et du chauffe-eau. Si cette entreprise est parvenue à rester compétitive tout en maintenant en France l’essentiel de sa production industrielle, c’est parce qu’elle a largement misé sur l’amélioration continue.
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Publié le 17 décembre 2019 dans compétitivité et performance
Le management de transition n’est plus l’apanage des grands groupes. Selon une étude du cabinet Valtus (2019), la part des ETI et des PME progresse parmi les clients ayant recours à cette nouvelle forme d’emploi.
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Publié le 18 novembre 2019 dans compétitivité et performance
Convaincus que la désindustrialisation n’est pas une fatalité, neuf experts français ont synthétisé ce que leur a appris l’observation des systèmes étrangers et des initiatives prises dans différents pays.
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Publié le 15 novembre 2019 dans compétitivité et performance
Dans son rapport 2019 sur les industries en France, LinkedIn met en lumière les professions émergentes dans ce secteur. En moyenne, trois sur cinq sont liés aux (nouvelles) technologies.
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Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance
À partir de rencontres avec des experts et des dirigeants d’entreprises manufacturières qui modernisent leur outil de production, La Fabrique de l’industrie a publié en septembre dernier une note intitulée “Organisation et compétences dans l’usine du futur”.
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Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance
Face à la complexité grandissante des projets et au besoin pressant d’innover en s’appuyant sur l’intelligence collective, le rôle de chef omniscient et omniprésent atteint ses limites. C’est ce que constate Florent Lothon, fondateur du site agiliste.fr et co-auteur du livre « Devenir une Entreprise Agile ».
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Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance
`Qualité indispensable à la réussite professionnelle, la confiance en soi incite les autres à nous faire confiance en retour. En ressources humaines et management, elle constitue le terreau fertile sur lequel va croître un autre atout essentiel : le leadership.
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Publié le 29 septembre 2019 dans compétitivité et performance
Le bilan de compétences est un outil précieux pour l’évolution professionnelle des collaborateurs d’une entreprise : pourquoi et comment accompagner vos salariés dans cette démarche. Randstad vous éclaire.
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Publié le 28 septembre 2019 dans compétitivité et performance
Le bilan de compétences peut être mis en place à l’initiative du salarié comme de l’employeur. Quelles sont les conditions et règles à respecter ? Comment choisir le bon prestataire ? Randstad vous éclaire.
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Publié le 17 septembre 2019 dans compétitivité et performance
Le ship-from-store (littéralement « envoi depuis le magasin ») s’avère efficace pour gagner en compétitivité et repositionner les points de vente physiques comme maillons essentiels de toute stratégie omnicanale. Les enseignes l’ont bien compris, et c’est toute une filière qui se met en place.
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Publié le 12 septembre 2019 dans compétitivité et performance
Les salariés sont globalement logés aux mêmes horaires. Et pourtant, certains sont contraints de travailler en dehors de leurs rythmes naturels. L’introduction du flexi-travail pourrait être une réponse efficace pour tous : les lève-tôt, les couche-tard, mais aussi les entreprises. En jeu : l’épanouissement, la concentration, la productivité et même l’éthique.
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