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Flexi-travail : si les entreprises travaillaient à nos rythmes ?

Publié le 12 septembre 2019 dans compétitivité et performance

Les salariés sont globalement logés aux mêmes horaires. Et pourtant, certains sont contraints de travailler en dehors de leurs rythmes naturels. L’introduction du flexi-travail pourrait être une réponse efficace pour tous : les lève-tôt, les couche-tard, mais aussi les entreprises. En jeu : l’épanouissement, la concentration, la productivité et même l’éthique.

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