emballeur (f/h)

L’emballeur gère l’empaquetage des produits appelés à être livrés aux clients de son entreprise. Pour éviter la casse lors de l’acheminement, vous devez être attentif aux contraintes propres à chaque article. Un colis mal emballé risque d’être abîmé lors de son chargement en véhicule de livraison, occasionnant des litiges parfois coûteux. La durée du transport influence également la nature de son emballage, tout particulièrement dans le cas de denrées périssables. Manipuler des produits alimentaires exige une stricte application des procédures d’hygiène et de respect de la chaîne du froid, sous peine de conséquences sanitaires. De lourdes responsabilités incombent à l’emballeur. Vos tâches quotidiennes vous amènent à :

• trier et assembler les pièces à emballer, mettre sous enveloppe ou mettre en boîte
• alimenter les machines en étiquettes et emballages sur une ligne de conditionnement automatisée
• garantir la conformité des commandes avant expédition 
• prélever des échantillons afin de contrôler la qualité des produits
• veiller à ce que les marchandises transportées arrivent en bon état à destination au moyen de matériaux de rembourrage et de protection
• procéder à l’étiquetage informatisé ou manuel des colis, contrôlant l’exactitude des informations
• manœuvrer au besoin des engins de manutention, à l’instar de transpalettes
• participer au chargement des cargaisons aux côtés d’agents de quai et de transporteurs
• entretenir et nettoyer votre zone de travail ainsi que la zone d’expédition
• signaler à votre chef d’équipe d’éventuels défaillances techniques, besoins de maintenance ou de renouvellement des équipements

En tant qu’emballeur, vous travaillez généralement dans une unité de fabrication industrielle ou un centre logistique. Vous exécutez la plupart de vos activités debout, effectuant des gestes répétitifs. Les déplacements sont rares en dehors de votre ligne d’emballage, à l’exception d’incursions ponctuelles en zone de transit ou en entrepôt. Parfois, vous devez vous accroupir pour soulever des marchandises ou des charges lourdes. Certains des outils manuels que vous utilisez peuvent présenter des risques de coupure, requérant le port d’équipements de protection comme des gants ou des chaussures à embout en acier en cas de chute de plain-pied. Le bruit des machines fait aussi partie de l’environnement sonore des ateliers d’emballage.

Selon votre employeur, vous êtes amené à exercer auprès d’agents logistiques, de magasiniers et de chauffeurs-livreurs. Vous êtes également susceptible de travailler avec des techniciens de maintenance et d’autres spécialistes, tels que des étiqueteurs-pointeurs, des préparateurs de commandes et des affranchisseurs.

L’emballeur travaille généralement en horaires décalés de façon à assurer l’acheminement des marchandises à flux tendu. De nombreuses entreprises logistiques et industrielles adoptent un système de travail par relais en 2x8 ou 3x8, attribuant des roulements à différentes équipes se succédant de jour comme de nuit. D’une semaine à l’autre, vous êtes susceptible de travailler dès l’aurore ou en soirée. Le travail le week-end est également monnaie courante. Si les contrats intérimaires représentent la majorité des offres, certaines structures proposent des postes d’emballeur en contrat à durée indéterminée.

L’emballeur démarre souvent au bas de l’échelle hiérarchique, mais il lui est rapidement possible de briguer des postes d’encadrement tels que manager d’une équipe de conditionnement ou conducteur de ligne de conditionnement. Par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou de la formation continue, l’emballeur est également susceptible d’accéder à des fonctions managériales de chef d’entrepôt, de chef de quai ou même de directeur de site logistique. Si vous disposez d’une fibre créative, le conditionnement peut constituer un tremplin vers les métiers du packaging. Les profils davantage attirés par la dimension mécanique du processus de conditionnement peuvent aussi bifurquer vers un poste de chargé d’entretien mécanique. 

Les emballeurs professionnels disposent d’opportunités d’embauche au sein d’entreprises spécialisées dans les services de livraison, mais aussi d’entreprises de transport. Certains emballeurs travaillent également dans des entrepôts détenus par des enseignes de la grande distribution ou en drive, tandis que d’autres font carrière dans la filière logistique.

D’après les statistiques publiées par Pôle emploi dans son enquête des besoins en main d’œuvre, les ouvriers non qualifiés de l’emballage comptent pour près de 80 000 projets de recrutement en France. La filière industrielle connaît des difficultés de recrutement. Si le secteur de l’emballage et de la manutention s’avère en tension, les offres ne manquent pas pour les candidats motivés.

Le métier d’emballeur n’est pas exempt de risques socioprofessionnels. Les vibrations des machines et la répétition de mouvements identiques peuvent par exemple entraîner des troubles musculosquelettiques. De même, les opérations de manutention manuelle demandent des efforts physiques parfois éprouvants. Cependant, la plupart des entreprises ont considérablement modernisé leurs ateliers de conditionnement en installant des dispositifs et protocoles de sécurité renforcés, tout en améliorant l’ergonomie des postes de travail.

Il n’est pas obligatoire d’avoir suivi des études pour devenir emballeur. Toutefois, certaines formations courtes aident à mettre un pied plus facilement dans le secteur de l’emballage. Du reste, un diplôme permet de gagner en responsabilités plus rapidement une fois en poste.

Le packaging se distingue par sa vocation marketing, car la forme comme la couleur d’un emballage ont pour but de déclencher un acte d’achat. Le conditionnement désigne le premier contenant d’un produit en vue de sa vente au détail. Ce processus peut inclure la mise en bouteille ou la mise en boîte d’un produit. L’emballage intervient après cette étape pour sécuriser un article déjà conditionné et en assurer l’acheminement vers un point de vente.

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