Administration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.
Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.
Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.
profil recherché
Formation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).
Compétences : Maîtrise d'Excel et de la gestion administrative courante.
Qualités : Discrétion absolue (accès à des données confidentielles), rigueur et bon relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
descriptif du poste
Administration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel.
Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie.
Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée.
profil recherché
Formation / Expérience : Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris).
Compétences : Maîtrise d'Excel et de la gestion administrative courante.
Qualités : Discrétion absolue (accès à des données confidentielles), rigueur et bon relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
CAP
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des ve
descriptif du posteCommandes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système, vérification des disponibilités et des délais.Facturation : Émission des factures, suivi des règlements et relance des impayés.Relation client : Accueil téléphonique, information sur le suivi des livraisons et gestion des litiges simples.profil recherchéFormation / Expérience : Bac+2 (type BTS Gestion de la PME ou SAM) avec une première expérience en administration des ve
descriptif du posteVos missions principales seront : Gérer les commandes clients : enregistrement, vérifier les prix, alerter en fonction du prix/volume et du dernier coût (aucune baisse de prix sans l'accord de la Direction),En fonction du tableau des délais indiqués par l'ordonnanceur, émission de l'accusé réception au clientSignaler quand les engagements en termes de volume ne sont pas respectésCommuniquer avec les clients : tenue des délais, prévisions
descriptif du posteVos missions principales seront : Gérer les commandes clients : enregistrement, vérifier les prix, alerter en fonction du prix/volume et du dernier coût (aucune baisse de prix sans l'accord de la Direction),En fonction du tableau des délais indiqués par l'ordonnanceur, émission de l'accusé réception au clientSignaler quand les engagements en termes de volume ne sont pas respectésCommuniquer avec les clients : tenue des délais, prévisions
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