Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous prenez la tête d'un secteur et avez pour objectif principal de reprendre en main, structurer et dynamiser une équipe pour optimiser la productivité et la qualité.
Vos responsabilités clés incluent : - Management Opérationnel Fort : Assurer un management de proximité quotidien pour une équipe d'environ 15 à 20 personnes (incluant les intérimaires). - Recadrage et Structuration : Réintroduire un cadrage clair des méthodes de travail et des attentes de performance. - Pilotage de l'Activité : Gérer l'organisation du travail et le plan de production - Amélioration Continue : Retravailler activement les aspects de productivité et de qualité des opérations. - Animation et Communication : Animer l'équipe, garantir une communication fluide et transparente, et s'assurer que les rôles sont efficaces. - Résolution de Problèmes : Être proactif dans la détection et l'anticipation des difficultés opérationnelles pour les résoudre rapidement.
L'équipe attend l'arrivée d'un leader capable de s'imposer naturellement, de redonner une direction et de l'encadrement. Le challenge sera de réussir à reprendre en main l'équipe, d'insuffler une nouvelle dynamique et d'aligner les pratiques sur les objectifs de l'entreprise.
profil recherché
Le Profil de Leader que nous recherchons : - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe de production dans un environnement industriel. - Capacité avérée à détecter les difficultés et à mettre en place des actions correctives efficaces. - Vous savez vous imposer avec justesse et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Votre dynamisme et vos qualités de communication vous permettent d'inspirer et de motiver. - Vous avez une forte culture de la performance, de la productivité et de la qualité. - Vous êtes capable de structurer un atelier qui en a besoin.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client industriel un chef d'équipe de production (F/H). Ce poste est basé dans l'Oise à mi-chemin entre Compiègne et Soissons.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous prenez la tête d'un secteur et avez pour objectif principal de reprendre en main, structurer et dynamiser une équipe pour optimiser la productivité et la qualité.
Vos responsabilités clés incluent : - Management Opérationnel Fort : Assurer un management de proximité quotidien pour une équipe d'environ 15 à 20 personnes (incluant les intérimaires). - Recadrage et Structuration : Réintroduire un cadrage clair des méthodes de travail et des attentes de performance. - Pilotage de l'Activité : Gérer l'organisation du travail et le plan de production - Amélioration Continue : Retravailler activement les aspects de productivité et de qualité des opérations. - Animation et Communication : Animer l'équipe, garantir une communication fluide et transparente, et s'assurer que les rôles sont efficaces. - Résolution de Problèmes : Être proactif dans la détection et l'anticipation des difficultés opérationnelles pour les résoudre rapidement.
L'équipe attend l'arrivée d'un leader capable de s'imposer naturellement, de redonner une direction et de l'encadrement. Le challenge sera de réussir à reprendre en main l'équipe, d'insuffler une nouvelle dynamique et d'aligner les pratiques sur les objectifs de l'entreprise.
profil recherché
Le Profil de Leader que nous recherchons : - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe de production dans un environnement industriel. - Capacité avérée à détecter les difficultés et à mettre en place des actions correctives efficaces. - Vous savez vous imposer avec justesse et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Votre dynamisme et vos qualités de communication vous permettent d'inspirer et de motiver. - Vous avez une forte culture de la performance, de la productivité et de la qualité. - Vous êtes capable de structurer un atelier qui en a besoin.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client industriel un chef d'équipe de production (F/H). Ce poste est basé dans l'Oise à mi-chemin entre Compiègne et Soissons.
qualification
Chef d'équipe Industries (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe rôle s'articule autour des points suivants :Système Qualité et Formation :Élaborer et faire évoluer le système Qualité (procédures, instructions).Sensibiliser, former le personnel et s'assurer de la mise à jour des compétences liées aux certifications.Animer le Comité Qualité, suivre et communiquer les résultats.Gestion des Non-Conformités :Superviser les contrôles qualité des produits (entrants et sortants).Gérer l'ensemble des non-c
descriptif du posteLe rôle s'articule autour des points suivants :Système Qualité et Formation :Élaborer et faire évoluer le système Qualité (procédures, instructions).Sensibiliser, former le personnel et s'assurer de la mise à jour des compétences liées aux certifications.Animer le Comité Qualité, suivre et communiquer les résultats.Gestion des Non-Conformités :Superviser les contrôles qualité des produits (entrants et sortants).Gérer l'ensemble des non-c
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