chef d'équipe maintenance industrielle (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 2 600 € par mois
  • intérim
  • BAC
  • 5 année(s)
publié le 18 décembre 2025

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descriptif du poste


Mission principale proposée :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du centre de tri (trieurs optique, convoyeurs, presses, trommel…), garantir la bonne organisation de la nuit et encadrer une équipe d'agents de maintenance.
Maintenance technique des équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations :convoyeurs, trieurs optiques, presses, systèmes de pesée, équipements électriques et mécaniques.
Diagnostiquer rapidement les pannes.
Mettre en sécurité les équipements et appliquer les procédures de consignation.
Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des lignes de tri.
Réaliser les tests de remise en service en fin d'intervention.
2. Encadrement des agents de nuit
Répartir et planifier les tâches de l'équipe de maintenance et/ou des opérateurs techniques.
Superviser la bonne exécution des interventions et apporter un soutien technique.
Assurer la montée en compétence des agents (formation aux gestes techniques, sécurité).
Garantir le respect des procédures, des consignes de sécurité et du rythme de production.
Gérer les priorités en cas d'incident majeur sur les installations.
3. Gestion opérationnelle nocturne
Renseigner la GMAO (interventions, pannes, consommables).
lundi au vendredi en horaires de nuit 22h30 à 06h00 du matin,



General


General

Préparer un rapport de fin de poste pour le responsable en journée (événements

profil recherché


Compétences requises Techniques demandées :
Compétences en maintenance mécanique, électrique, électrotechnique et hydraulique.
Maîtrise des équipements spécifiques de tri (convoyeurs, trieurs optiques, presses).
Lecture de plans, schémas et notices techniques.
Capacité d'analyse rapide en situation d'urgence.

Compétences Managériales :
Savoir coordonner une équipe en autonomie.
Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes.
Gestion des priorités et organisation du travail de nuit.
Bonne communication avec l'équipe de jour via les rapports et transmissions.
Compétences Comportementales : Rigueur, autonomie, sens du service.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité est le tri des déchets, Un(e) Technicien de maintenance industrielle (F/H) de nuit.

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Mission principale proposée :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du centre de tri (trieurs optique, convoyeurs, presses, trommel…), garantir la bonne organisation de la nuit et encadrer une équipe d'agents de maintenance.
Maintenance technique des équipements
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations :convoyeurs, trieurs optiques, presses, systèmes de pesée, équipements électriques et mécaniques.
Diagnostiquer rapidement les pannes.
Mettre en sécurité les équipements et appliquer les procédures de consignation.
Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des lignes de tri.
Réaliser les tests de remise en service en fin d'intervention.
2. Encadrement des agents de nuit
Répartir et planifier les tâches de l'équipe de maintenance et/ou des opérateurs techniques.
Superviser la bonne exécution des interventions et apporter un soutien technique.
Assurer la montée en compétence des agents (formation aux gestes techniques, sécurité).
Garantir le respect des procédures, des consignes de sécurité et du rythme de production.
Gérer les priorités en cas d'incident majeur sur les installations.
3. Gestion opérationnelle nocturne
Renseigner la GMAO (interventions, pannes, consommables).
lundi au vendredi en horaires de nuit 22h30 à 06h00 du matin,



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Compétences requises Techniques demandées :
Compétences en maintenance mécanique, électrique, électrotechnique et hydraulique.
Maîtrise des équipements spécifiques de tri (convoyeurs, trieurs optiques, presses).
Lecture de plans, schémas et notices techniques.
Capacité d'analyse rapide en situation d'urgence.

Compétences Managériales :
Savoir coordonner une équipe en autonomie.
Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes.
Gestion des priorités et organisation du travail de nuit.
Bonne communication avec l'équipe de jour via les rapports et transmissions.
Compétences Comportementales : Rigueur, autonomie, sens du service.

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