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Quelles missions passionnantes un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) souhaiterait-il/elle relever ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous identifiez et engagez des talents exceptionnels pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients.
- Développer et maintenir des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les candidats
- Identifier et évaluer les compétences clés et les qualifications des candidats potentiels
- Coordonner et mener des entretiens pour sélectionner les meilleurs talents
- Collaborer avec les responsables de l'établissement pour comprendre leurs besoins en recrutement
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés pour assurer une transition harmonieuse
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- RTT
Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Chargé(e) de recrutement (F/H) possède une première expérience et un talent pour dénicher des talents exceptionnels.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes
- Solide compréhension des techniques de recrutement, y compris la gestion des entretiens et l'évaluation des compétences
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les échéances et objectifs fixés
- Formation en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent, telle qu'une Licence professionnelle en Ressources Humaines
- Sens de l'organisation exemplaire et aptitude à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client basé à MAYENNE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre à chacun de ses employés des horizons passionnants, sans cesse renouvelés, tout en prenant soin de valoriser les efforts personnels et d'encourager les perspectives d'évolution.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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