devenir travailleur handicapé intérimaire.

Le travail temporaire peut s'avérer être une voie d’accès à l’emploi intéressante pour les personnes handicapées. Il y a plusieurs avantages à être intérimaire en fonction de votre projet professionnel :

• faire ses preuves en vue d'un emploi durable : si vous avez besoin d'acquérir de l'expérience pour un poste, n'hésitez pas à commencer par l'intérim en réalisant plusieurs missions. Car certains postes sont dans un premier temps plus accessibles via l'intérim.
• se former : rien ne vaut la pratique d'une activité pour développer ses compétences. Multipliez les missions si vous souhaitez être formé et développez plusieurs compétences en parallèle !
• s'acclimater petit à petit avec le travail souhaité : l'intérim est l'occasion de prendre vos marques et de vous familiariser avec le secteur que vous visez.
• essayer des postes et des secteurs d'activités différents : que vous n'ayez pas encore choisi le métier de vos rêves ou que vous soyez en pleine reconversion professionnelle, le recours à l'intérim vous permet de tester différents environnements de travail.
• choisir son temps de travail : vous avez deux possibilités : la solution classique avec des missions d'intérim qui vous offre une pleine flexibilité, ou le CDI Intérimaire (CDII), quant à lui plus durable, mais sur un même métier.

L'intérim représente une passerelle vers l'emploi adaptée aux besoins spécifiques des travailleurs handicapés. Les agences spécialisées proposent un dispositif sur mesure qui prend en compte les contraintes liées au handicap dans la recherche de missions.

La mise en place d'une collaboration tripartite entre l'agence d'intérim, l'entreprise d'accueil et le travailleur permet d'optimiser chaque mission. L'agence analyse les postes disponibles, évalue leur compatibilité avec le handicap du candidat et coordonne les éventuels aménagements nécessaires.

Les missions peuvent déboucher sur des formations qualifiantes ou des contrats d'alternance, créant ainsi de véritables opportunités d'évolution professionnelle.

Plus que des mots, Randstad agit. Nous continuons d'affirmer notre engagement en faveur des personnes en situation de handicap et en Affection de Longue Durée. Nos équipes Kliff s'investit pour :

• améliorer l’insertion, l’accueil et le maintien à l’emploi des personnes avec la RQTH
• accompagner et favoriser l’employabilité des intérimaires reconnus travailleurs handicapés par l'obtention de diplômes ou certificats de qualification professionnelle

Découvrez les actions mises en place par Randstad et l'agence Kliff pour vous soutenir dans votre recherche d'emploi en intérim.